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为加快推进泛珠三角九省区人才服务工作的合作与发展，构建合作共享的人才信息网络平台，促进区域内人才资源的合理配置,经泛珠三角九省区人才服务合作联席会议全体成员共同协商，就开展人才网站服务合作达成本协议。
第一条 合作原则
坚持“市场主导，互惠共享”原则，加强沟通与交流，提高合作效益和水平，促进人才资源的跨区域配置和共享。
第二条 合作机制
为有效保证合作的健康、顺利开展，拓展合作渠道，各方同意建立合作协调机制，按照《泛珠三角九省区人才服务合作联席会议章程》有关规定，成立人才网站服务合作项目工作小组。
项目工作小组的主要任务是协商确定人才网站具体合作内容，制定详细的合作计划，科学合理安排各项活动，以提高项目合作的务实性、针对性和有效性。
项目工作小组设组长一名、副组长一名，由联席会议讨论决定并委任，任期一年，工作小组的机构组建、人员选择和活动计划等事项，由组长、副组长自行研究决定并负责落实，每季度向联席会议秘书处通报工作情况。
第三条 合作内容
（一）联合举办网上人才交流大会
1、大会名称。大会以泛珠三角九省区人才服务合作联席会议名义定期举行，大会名称为：20##年泛珠三角九省区大型网上人才交流会。采取“共建平台、统一时间、统一主题、统一宣传”的形式，每年举办一次，时间跨度为一个月，原则上与泛珠三角九省区人才服务合作联席会议和泛珠三角大型人才交流会同时举行。
2、大会宣传。由项目工作小组组长组织大会宣传工作，各方共同策划，统一宣传。要求按大会统一口径，在各地主流媒体进行广泛宣传报道，营造氛围，扩大影响，各方发布的广告费用自行承担。如需在国家级媒体上发布广告，须经项目工作小组全体成员表决同意后执行，各方共同分摊费用。
3、大会组织。由各方网站负责组织本地用人单位参会，参会费用根据各方实际情况酌情收取，但应适当予以优惠。大会期间，各方网站均需开设专区发布九省区参会用人单位信息。
4、大会要求。
（1）大会期间，要求各方人才网站首页统一位置，显示统一主题标识，使用统一的大会名称、页面布局和色彩。网页模块由轮值方设计制作，统一提供给其它方，必须包含本省区社会人文环境情况、人才引进政策、高校毕业生就业政策、紧缺专业需求情况和招聘单位信息等内容。
（2）各方要高度重视，精心策划，严密组织；
（3）各方要对招聘单位资质和招聘信息的真实性、合法性和有效性进行严格审查，防止各种欺诈行为的发生；
（二）构建区域人才信息资源共享平台。
以联合举办网上人才交流会为契机，尽快实现各方人才网站的对等链接。积极探索建立人才数据库资源共享机制，现有条件下，通过在人才网站加入独立功能模块，各方可互相查询、使用人才数据库，基本实现人才数据库资源共享。
（三）充分发挥人才网站的作用，定期发布国家及各自省区有关高校毕业生就业方面的政策和措施，引导高校毕业生合理流动，促进其就业。每年四月最后一周定期联合组织开展一次泛珠三角区域高校毕业生就业的公益性网上人才交流活动，活动名称为“20##年泛珠三角九省区网上高校毕业生就业服务周”。
（四）进行可行性分析，积极推进泛珠三角区域性公共人事人才服务网站的建设工作。
（五）利用人才网络资源，探索开展远程教育培训、远程面试和远程智力服务。
第四条 本协议二00五年六月十八日于长沙签署，协议一式九份，协议各方各执一份。
第五条 各方代表签字
中国海峡人才市场
代表（签章）：
江西省人才流动中心
代表（签章）：
湖南省人才流动服务中心
代表（签章）：
广东省人才服务中心
代表（签章）：
广西壮族自治区人才交流服务中心
代表（签章）：
海南省人力资源开发局
代表（签章）：
四川省人才交流中心
代表（签章）：
贵州省人才交流服务中心
代表（签章）：
云南省人才服务中心
代表（签章）：
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