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公司名称
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开发/加盟专员（雅安）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【工作内容】：
寻找物业信息；
现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；
调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；
编制项目投资预算报表，可行性分析；
如果租赁与物业业主初步洽谈，如果加盟与加盟投资人合作谈判；
上级交办的其他工作。
【任职资格】：
22至35岁，大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先，欢迎优秀应届生应聘；
有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验，或2年以上销售工作经验者优先；
形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；
良好的表达能力、沟通协调能力、学习能力、执行力；
具有一定的谈判技巧，原则性强；
具有强烈的责任心和抗压能力；
认可企业核心价值观。
【薪资福利】：
基本薪资+项目提成，每个项目奖金最高可以拿到19,000元；
缴纳社会保险和公积金；
差旅报销、电话补贴。
【培训与发展】：
一对一带教，每周一次业务培训；
透明合理的晋升平台：开发专员—区域开发主管—区域经理—部门总监（综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管，1年后通过选拔可以晋升为区域经理，3年可以晋升为部门副总）。
开发/加盟专员（宜宾）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
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工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【工作内容】：
寻找物业信息；
现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；
调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；
编制项目投资预算报表，可行性分析；
如果租赁与物业业主初步洽谈，如果加盟与加盟投资人合作谈判；
上级交办的其他工作。
【任职资格】：
22至35岁，本科及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先，欢迎优秀应届生应聘；
有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验，或2年以上销售工作经验者优先；
形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；
良好的表达能力、沟通协调能力、学习能力、执行力；
具有一定的谈判技巧，原则性强；
具有强烈的责任心和抗压能力；
认可企业核心价值观。
【薪资福利】：
基本薪资+项目提成，每个项目奖金最高可以拿到19,000元；
缴纳社会保险和公积金；
差旅报销、电话补贴。
【培训与发展】：
一对一带教，每周一次业务培训；
透明合理的晋升平台：开发专员—区域开发主管—区域经理—部门总监（综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管，1年后通过选拔可以晋升为区域经理，3年可以晋升为部门副总）。
开发/加盟专员（绵阳）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【工作内容】：
寻找物业信息；
现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；
调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；
编制项目投资预算报表，可行性分析；
如果租赁与物业业主初步洽谈，如果加盟与加盟投资人合作谈判；
上级交办的其他工作。
【任职资格】：
22至35岁，本科及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先，欢迎优秀应届生应聘；
有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验，或2年以上销售工作经验者优先；
形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；
良好的表达能力、沟通协调能力、学习能力、执行力；
具有一定的谈判技巧，原则性强；
具有强烈的责任心和抗压能力；
认可企业核心价值观。
【薪资福利】：
基本薪资+项目提成，每个项目奖金最高可以拿到19,000元；
缴纳社会保险和公积金；
差旅报销、电话补贴。
【培训与发展】：
一对一带教，每周一次业务培训；
透明合理的晋升平台：开发专员—区域开发主管—区域经理—部门总监（综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管，1年后通过选拔可以晋升为区域经理，3年可以晋升为部门副总）。
安装监理工程师
四川精正建设管理咨询有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：5年以上
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公司性质：
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公司规模：
|
性别：不限
职位简介：本公司因业务需要，急聘安装监理工程师2名。
要求1、有一定的工作经验，
2、有安装监理工程师证书优先。有全国二级建造师、中级证书优先。
3、一经录用可以立即到岗。
店长/店助（北京）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：3年以上
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公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1 大专及以上学历；
2 3年以上酒店行业经验，25-35岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
6 能接受公司1至2年的外派。
交通部监理工程师
成都市众信建设管理咨询有限责任公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：5年以上
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公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、安装、道路、桥梁类相关专业；
2、诚实守信，爱岗敬业，遵守国家、地方法律法规；
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，
具备一定的计算机操作能力；
4、5年以上工程监理或工程施工工作经验，熟悉现行建筑相关的国家标准及行业标准，具有全国注册监理工程师（建设部和交通部），有高级工程师资格者优先；
5、责任心强、吃苦耐劳，具有良好的职业操守，能适应出差。
注册造价工程师（全职）
成都市众信建设管理咨询有限责任公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
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公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介： 1、任职条件：
能够熟练使用算量软件计算工程量且能独立完成工程招标控制价的编制、结算审核工作，园林绿化类优先、有跟踪审计工作经验者优先。
2、需有注册造价师证书，且需转入到本公司注册、社保关系也需转入本公司，且在本公司工作服务时间不低于3年、按规定购买社保。
联系人：李女士
联系电话： 028-83336421
邮箱： 1838929012@qq.com
开发/加盟专员（巴中）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【工作内容】：
寻找物业信息；
现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；
调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；
编制项目投资预算报表，可行性分析；
如果租赁与物业业主初步洽谈，如果加盟与加盟投资人合作谈判；
上级交办的其他工作。
【任职资格】：
22至35岁，本科及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先，欢迎优秀应届生应聘；
有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验，或2年以上销售工作经验者优先；
形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；
良好的表达能力、沟通协调能力、学习能力、执行力；
具有一定的谈判技巧，原则性强；
具有强烈的责任心和抗压能力；
认可企业核心价值观。
【薪资福利】：
基本薪资+项目提成，每个项目奖金最高可以拿到19,000元；
缴纳社会保险和公积金；
差旅报销、电话补贴。
【培训与发展】：
一对一带教，每周一次业务培训；
透明合理的晋升平台：开发专员—区域开发主管—区域经理—部门总监（综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管，1年后通过选拔可以晋升为区域经理，3年可以晋升为部门副总）。
客房经理（成都）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
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公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【工作内容】：
1、协助并指导客房服务员、工程人员及PA保质保量完成各项工作任务；
2、协助查房、做房；协助酒店会计部门做好资产的盘点工作并制定用品申购计划；
3、领取、发放、回收客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品及易耗品的用量；
4、客房布草的闭环管理，会使用表单或台帐正确配比、申购、使用、送洗和报废布草；
5、配合前厅经理妥善处理客诉，及时安排工程人员对客房设施设备进行维修保养，努力满足客人需求；
6、负责制定客房设施、设备保养计划，安排灭虫除害工作；
7、按照公司标准培训客房服务员；
8、上级交办的其他工作。
【任职资格】：
1、25-40岁，大专及以上学历；
2、两年以上酒店客房管理经验；
3、熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理；
4、良好的服务意识，吃苦耐劳、工作积极主动，有责任心并掌握基本的客房培训技能；
5、认可企业核心价值观。
酒店总经理/店长助理(四川）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1 大专及以上学历；
2 3年以上酒店行业经验，25-35岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
6 能接受公司1至2年的外派。 ...
店长/店助（德阳）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【任职资格】1 大专及以上学历；
2 有酒店行业管理经验，24-35岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
6 能接受公司1至2年的外派。
【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
【职业发展通道】
店助→店长→城区经理→区域经理→运营总监
【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、酒店住宿折扣
联系人：王小姐
联系电话：021-36174886-6724
邮箱：wangqya@998.com
酒店总经理/店长助理（自贡）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【任职资格】1 大专及以上学历；
2 有酒店行业管理经验，24-35岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
6 能接受公司1至2年的外派。
【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
【职业发展通道】
店助→店长→城区经理→区域经理→运营总监
【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、酒店住宿折扣
联系人：王小姐
联系电话：021-36174886-6767
邮箱：wangbh@998.com
开发/加盟专员（重庆）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证
【工作内容】1 寻找物业信息；2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；4 编制项目投资预算报表，可行性分析；5 如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判；6 上级交办的其他工作。
【任职资格】
1 22至35岁，大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先，欢迎优秀应届生应聘；2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验，或2年以上销售工作经验者优先；
3 形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；4 良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；5 具有一定的谈判技巧，原则性强；6 具有强烈的责任心和抗压能力；7 认可企业核心价值观。
【薪资福利】
1 薪资收入由基本工资+项目提成构成，起薪3万元/年，平均年薪8万元；
具体项目指标如下：
基本工资2500元/月，自找项目指标4个/年，综合项目奖金12000-19000元/个；
基本工资3000元/月，自找项目指标5个/年，综合项目奖金12000-19000元/个；
基本工资3500元/月，自找项目指标6个/年，综合项目奖金12000-...
安全监理工程师
成都市众信建设管理咨询有限责任公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：5年以上
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：1、土木建筑、道路桥梁相关专业，大专以上学历。
2、中级（含）以上职称。
3、持交通部监理岗位证书的优先录用。
4、有5年以上现场监理、施工工作经验，有管理经验的优先录用。
5、熟悉建筑相关法律、法规、规范，掌握监理行业相关文件。
6、人品正直，身体健康，年龄在28-55周岁。
简历可发送到邮箱：99637190@qq.com
办公室文员
新津县仁爱医院有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：1、大专及以上学历（具有医学方面知识优先）。
2、1年以上工作经验.
3、具有较强沟通能力、表达能力、实践管理能力，条理性强，工作积极主动。
4、掌握公司行政管理、文档管理及公关礼仪知识；了解公司内部工作及业务流程。
5、具有一定的文字功底，擅长活动策划。
6、具备文秘、公共关系、行政管理等相关知识。
理赔人员
四川省职工保险互助会
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：四川省职工保险互助会是省民政厅登记注册的社会团体，主管单位为四川省总工会，主要业务范围为在职工中开展互助互济活动。根据《四川省职工保险互助会招录编制外工作人员管理办法》，现制定员工招聘方案。
一、招聘原则：本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘人员实行聘用制，单位与聘用人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务。
三、招聘方式：通过在智联招聘、中华英才网、四川省总工会网站等网络平台招聘。
四、招聘工作岗位：四川省职工保险互助会赔付工作岗位、计算机管理岗位各1名。
五、聘用人员工资及待遇：面议（单位按规定购买五险一金）。
六、招聘条件：
1、年龄：20周岁至35周岁；
2、性别：不限；
3、学历：全日制本科（二本以上院校优先）;
4、专业：保险相关专业、计算机专业优先；
质检专员
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：1年以上
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公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：[工作内容]：
1、 根据上级要求有计划的安排总查、暗访的行程并实施检查；
2、 协助上级领导对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助，督促酒店执行公司的质检标准，并检查执行情况；
3、 协助上级领导根据质检部的质量检查报告，督促酒店落实整改，努力提高酒店的质量水平；
4、 负责专项检查计划并安排实施；
5、 汇总、整理质检报告；
6、 完成上级交办的其它工作。
[任职资格]：
1、 中专以上学历，1年以上酒店工作经验；有连锁酒店值班经理1年以上工作经验优先；
2、 精通酒店质检的各项标准、流程和制度；
3、 有较熟练的电脑操作技能，尤其是OFFICE系统的操作技能；
4、 有较强的沟通能力，有较强的语言表达能力和文字表达能力；
5、 专业、公正、勤奋、仔细；
6、 可接受长期出差；
7、 认可企业的核心价值观。
职业发展通道：质检专员-资深质检专员-质检主管-质检部经理
[员工福利]:员工餐补、话补、交通补贴、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
联系人：石小姐
联系电话：021-36174886转6716
联系邮箱：shiying@998.com
文秘/高级文员
四川精正建设管理咨询有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
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公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：办公室行政文员，资料员
内业资料
四川精正建设管理咨询有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：内业资料
保安（四川省成都市宽窄巷子人民公园商务酒店）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
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公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：格林豪泰成都宽窄巷子人民公园店
保安：
1.身高170以上
2.18-32岁
3.退伍军人优先
全国注册监理工程师
四川精正建设管理咨询有限公司
2018-04-26
学历要求：
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工作经验：5年以上
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公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：招聘：全国注册监理工程师若干名，转注或初始均可。待遇面议。联系电话：86917722
建筑师、结构师
四川精正建设管理咨询有限公司
2018-04-26
学历要求：
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工作经验：5年以上
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公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：招聘：一级建筑师和一级结构师若干名，转注或初始均可，待遇面议。联系电话：86917722
前台（四川省成都市宽窄巷子人民公园商务酒店）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：不限
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：格林豪泰四川省成都市宽窄巷子人民公园商务酒店
前台
1.男女不限
2.男身高170及以上，女身高160及以上
3.大专以上优先
店长/店助（张家口）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
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工作经验：2年以上
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公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1 大专及以上学历；
2 有酒店行业管理经验，24-35岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
6 能接...
店长/店助（廊坊）
格林豪泰酒店（中国）有限公司
2018-04-26
学历要求：
|
工作经验：2年以上
|
公司性质：
|
公司规模：
|
性别：不限
职位简介：【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1 大专及以上学历；
2 有酒店行业管理经验，24-35岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
6 能接...
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