销售管培生B4房产经纪人

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2018-11-15
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2018-12-16
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 5人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 20岁-28岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

【任职要求】
(1)20周岁以上,统招本科以上学历,热爱房地产经纪行业;
(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;
(3)有毅力,具备良好的沟通能力;
(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
【工作职责】
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
【福利待遇】
薪酬:实习期无责任底薪4000
转正保障性底薪3000-6500,提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险
福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
②内部员工享有免费学历进修;
③老员工享有周年庆定制礼物;
④精英社成员享有免费出国游;
⑤公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;
【培训体系】:
从新人到精英,我们为您定制培训课程:
1)入职前:新人训—入职前的5天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)
3)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)
【公司总部直聘,全成都所有店面任您挑选】
该单位最新招聘职位
最新相关职位