F【链家总部】销售代表-试用期无责薪资4000

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2018-06-13
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2018-07-14
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 20岁-35岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

1、房地产经纪人/置业顾问
工作职责
1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求
1、年龄20-35岁,本科及以上学历,热爱销售工作;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
薪资待遇
1.A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月
2.A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。
注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。
发展方向
经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
培养计划:
入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
联系HR:
负责人:疏影女士
联系电话:15198163187
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