力学研究 (该职位来自现场招聘会)

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2018-09-20
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2018-11-20
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 4人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 0岁-0岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

"1.领军人才
具有突出的科技创新思维,具有重大科技活动或工程任务的组织管理能力,能够提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,引领重大理论与实践问题的研究和关键领域技术攻关。学术水平处于所在研究领域国际前沿,担任过重大科技项目的负责人、首席专家、重点实验室主任等职务,在相关领域有重要影响力。
2.学科带头人
年龄不超过50周岁,具有博士学位,3年以上海外工作经历。具有较深的学术造诣或工艺技术开发实践经验,能够带领创新团队从事国际科学前沿研究工作,开展重大项目或科技平台的组织策划和管理等。担任过重大科技项目的负责人或主要参加人,在本学科领域具有较大影响力,学术水平和科研能力为同行专家广泛认同。
3.青年英才
年龄不超过40周岁,具有博士学位,在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年。取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。
4.青年英才后备人才
年龄不超过35周岁,具有博士学位。具有较强科学研究或技术开发能力,能够独立研究和探索学科领域的科学问题。
"

该单位最新招聘职位
最新相关职位