机械制造与设计研究 (该职位来自现场招聘会)

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2018-09-20
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2018-11-20
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 4人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 0岁-0岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

机械工程、精密仪器与测量
"1.领军人才
具有突出的科技创新思维,具有重大科技活动或工程任务的组织管理能力,能够提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,引领重大理论与实践问题的研究和关键领域技术攻关。学术水平处于所在研究领域国际前沿,担任过重大科技项目的负责人、首席专家、重点实验室主任等职务,在相关领域有重要影响力。
2.学科带头人
年龄不超过50周岁,具有博士学位,3年以上海外工作经历。具有较深的学术造诣或工艺技术开发实践经验,能够带领创新团队从事国际科学前沿研究工作,开展重大项目或科技平台的组织策划和管理等。担任过重大科技项目的负责人或主要参加人,在本学科领域具有较大影响力,学术水平和科研能力为同行专家广泛认同。
3.青年英才
年龄不超过40周岁,具有博士学位,在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年。取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。
4.青年英才后备人才
年龄不超过35周岁,具有博士学位。具有较强科学研究或技术开发能力,能够独立研究和探索学科领域的科学问题。
"

"1.领军人才、学科带头人、青年英才
●直聘研究员,博导;支持申报国家高层次人才计划;优先推荐担任研究所国家级重大、重点项目技术首席;
●领军人才给予500~1200万元科研启动项目经费支持;首期提供不少于500平米办公和实验用房;年薪不低于80万元;提供周转住房和一次性安居补贴(不低于200万);
●学科带头人、青年英才给予300~800万元科研启动项目经费支持;首期提供不少于300平米办公和实验用房;年薪不低于50万元,提供周转住房和一次性安居补贴(不低于100万);
●领衔组建创新团队,优先配置博士后、研究生、科研助理,给予持续科研经费和配套资源支持;
●购买五险,部分专业可根据所相关领域前沿基地布局落户北京、成都;
●所有条件和配套政策同比具有竞争力,具体可为高层次人才面议定制。
2.青年英才后备人才
●稳定有吸引力的薪酬待遇;
●提供职工公寓,职工食堂;
●购买五险、住房公积金,发放安家费、住房补贴;
●除法定节假日,职工还享受年休假、有薪事假、探亲假、保健假等。
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