酒店总经理/店长助理(成都)

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2017-10-16
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2017-11-16
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 2人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 25岁-35岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述


应聘流程:在线笔试、初复试、背景调查、学历验证
职位描述:
工作内容:
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责酒店团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内,外部形象;
8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、5年以上酒店行业经验,3年以上酒店管理经验,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先。
3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5、认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6、能接受公司1至2年的外派。
入职后公司将提供6周的脱产培训,合格后根据公司项目情况,就近原则进行分配。
职业发展通道:店助 → 店长 → 城区总经理 → 区域总经理

联系人:王小姐
联系电话:021-36174886-6767
邮箱:wangbh@998.com
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