店长/店助(重庆)

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2017-12-14
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2018-01-14
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 25岁-35岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活1 大专及以上学历;2 3年以上酒店行业经验,25-35,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
任职资格:
【任职资格】
1 大专及以上学历;
2 3年以上酒店行业经验,25-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6 能接受公司1至2年的外派。
【薪资福利】
薪资待遇:基本工资3500-8500元/月,0-8000元/月奖金
福利:车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿
【职业发展通道】
店助→店长→城区经理→区域经理→运营总监
联系人:王小姐
联系方式:021-3617-4886-6724
邮箱:wangqya@998.com
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