内部培训讲师

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2017-09-26
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2017-10-27
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 2人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 28岁-40岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

1、培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。
2、培训资源管理:培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。
3、培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。
4、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
5、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
6、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
7、整理培训教材以及教案资料,并归档。
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