储备主管

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2017-11-13
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2017-12-14
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 10人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 20岁-45岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

1、储备主管10名实习期月薪2000+绩效;转正后8000-10000+元(带薪实习)
(1)、前期(1-3月,实习期)以客户售后服务为主,服务老客户,为老客户提供保险咨询服务,学习专业知识,掌握销售技能技巧;
(2)、中期(4-6月,开拓期)参加公司的初级主管养成计划训练营,学习市场拓展,新人辅导,团队管理及客户经营方面的知识,为晋升主管进行知识的储备;
(3)、后期(7-12月,团建期)招募组建团队,负责团队日常管理、培训及激励等管理工作;
(4)、综合金融的服务与拓展。
2、售后客服实习期月薪2000+绩效;转正后5000-10000+元(带薪实习)
(1)以客户售后为主,为老客户提供保险咨询等服务;
(2)开拓个人客户市场,进行客户的二次开发;
我们一直在招人,并不是有多么缺人,只是想告诉您,有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您。上班的人随便可以找,不是想找几个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗。今年下半年全新的起点和开始,欢迎您加入一起发展,给你展示的舞台!中国人寿成都收展总部欢迎您 !
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