制度创新高级职员

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2017-09-09
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 5年以上
  • 截止日期:
  • 2017-12-31
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 1人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 0岁-40岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

需求专业:
国际贸易、行政管理、工商管理等相关专业。
任职要求:
1、制度创新高级职员要求:40岁以下,熟悉国际贸易、企业运营管理、政府政务服务和执法监管等现状及政策法规;具有5年以上相关岗位工作经验,能够独立承担分析现状、发现关键问题、推进制度创新等相关工作,具备较强的沟通、交往能力;具有国家部委、国家级产业园区、大型企业工作经验者优先。2、金融创新高级职员要求:40岁以下,熟悉金融创新、互联网金融等行业发展现状及政策法规;具有5年以上相关岗位工作经验,能够独立承担推动金融行业发展等相关工作,具备较强的沟通、交往能力;具有国家部委、国家级产业园区金融工作经验或具有一行三会、跨国金融(类金融)企业或行业优秀企业、大型国有金融(类金融)企业工作经验者优先。3、保税物流高级职员要求:40岁以下,熟悉综保区申创相关程序、要求及标准;具有5年以上相关岗位工作经验;具有良好的团队管理和组织协调能力及较强的文字写作能力;具备较强的产业研究和项目推进能力,良好的外语能力;具有在国家级产业园区、综合保税区相关从业经验者优先。4、国际贸易高级职员要求:40岁以下,熟悉现行国际贸易规则;具有5年以上相关岗位工作经验;具有良好的团队管理和组织协调能力;具备较强的产业研究和项目推进能力,能使用英语作为工作语言;具有在国家级产业园区、跨国企业及大型国有企业相关从业经验者优先。5、对外合作高级职员要求:40岁以下,熟悉国际合作、对外交流等发展现状及相关政策法规;具有5年以上相关岗位工作经验,具备较强的经济发展领域内资源整合能力,责任心强,具有优秀的组织协调能力,沟通、交往能力强;能用英语作为工作语言;具有国家部委、国家级产业园区相关从业经验者优先。
薪资待遇:
年薪80-150万
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