人力资源管理

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2018-01-19
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2018-02-19
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 招聘人数:
  • 2人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 18岁-30岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 160CM以上
  • 外语语种:

>> 职位描述

岗位职责:
根据人力资源部发展方向协助推行人力资源规章制度的修订、完善和实施;人力资源管理各项实务的操作(6大模块都需要学习);根据公司年度人力资源计划指导其他车间部门完成相关工作。
任职条件:
1.人力资源管理相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2.具有一定的人力资源管理知识和业务技能,能熟练使用办公软件;
3.具有良好的沟通能力和文字组织能力,熟悉国家劳动人事法律法规、政策;
4.具有1年以上集团人力资源管理岗位工作经验优先。
其他说明:年综合收入7-9万,接受优秀的应届毕业生。
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