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四川省突出重点工作力促就业扶贫
来源:中国就业网2016-10-18阅读 加载中...

 

   近年来,四川省人社厅把就业扶贫作为保障改善民生、助力脱贫攻坚的重点任务,“六抓”推动就业扶贫,取得明显成效。

    抓组织保障。四川省成立由厅主要领导任组长的脱贫攻坚领导小组,明确一名厅领导牵头抓、农劳办具体抓就业扶贫工作。四川省建立就业扶贫工作调度制度,对21个市(州)和5个今年计划摘帽县的就业扶贫工作每半月通报一次,并分片区召开就业扶贫经验交流会。四川省今年首次从中央和省就业补助资金中安排两亿元,用于88个贫困县的就业扶贫工作。为确保工作落实,省公务员局牵头举办以就业扶贫为重点的脱贫攻坚省级示范培训班,培训贫困县基层公务员600人。

    抓精准识别。截至目前,全省人社系统完成脱贫攻坚“六有”大数据平台劳动力信息比对、复核和认定,摸清“三个底数”:全省农村劳动力3987.2万人并完成实名制登记入库;贫困家庭劳动力211.1万人并完成实名制登记入库;今年计划脱贫的贫困家庭劳动力数量。

    抓政策指导。8月上旬,四川省人社厅根据赴贫困地区开展蹲点调研督导发现的问题,及时研究出台《进一步做好就业扶贫工作的九条措施》,从公益性岗位开发、鼓励企业吸纳劳动力、组织免费培训、开展劳务协作等方面制定了一系列政策措施。

    抓就业培训。四川省大力实施技能培训脱贫行动,今年以来,全省共组织9.8万名贫困家庭劳动力参加各类培训。四川省对建档立卡贫困家庭劳动力开展免费培训,并给予每人每天50元食宿、交通补助;以市场需求为导向,积极开发符合贫困家庭劳动力特点的实用型培训项目;将单一的技能培训扩展为技能培训+引导性培训;对民族地区贫困家庭劳动力开展技能培训+语言培训。他们改进培训方式,基层人社部门送培训上门,做到“招生即招工、上课即上岗、结业即就业”。

    抓转移就业。今年以来,四川省积极开展就业促进脱贫行动,共转移输出贫困家庭劳动力92.2万人。全省推进省际劳务协作,依托东西部扶贫协作机制和“泛珠三角(9+2)”劳务对接平台,协调广东、浙江、福建等省人社部门和企业赴达州、巴中、南充等贫困地区举办劳务合作洽谈会;大力促进就近就业,开发社会治安协管、乡村道路维护等公益性岗位,依托当地农业产业园区提供就业岗位,帮助贫困家庭劳动力在家门口就业。今年以来,全省共面向贫困家庭劳动力开发公益性、公益类岗位2.86万个。全省各地加强公共就业服务,共举办扶贫专场招聘会688场(次),提供岗位18.2万个。

    抓农民工返乡创业。四川省大力开展返乡创业政策宣传,免费发放《农民工返乡创业政策宣传手册》,组织返乡创业典型深入省内外川籍农民工集中的园区、企业巡回宣讲、现身说法;协调省财政设立2000万元返乡创业专项资金,重点开展创业培训指导,培训返乡创业农民工1.3万人次;面向88个贫困县设立1.76亿元返乡创业风险基金,着力解决农民工返乡创业融资难问题;组织“老高山新农人”“清香核桃”两个农民工返乡创业项目参加第二届“中国创翼”青年创新创业大赛农民工专项竞赛;协调有关部门实行工商登记、税费减免、金融优惠、补贴奖励、创业服务等5大创业扶持举措,用好创业服务、创业示范、电子商务平台,加强农民工返乡创业的服务保障。据统计,1-9月,全省新增返乡创业农民工5.3万人,实现产值103.9亿元,吸纳5.4万名贫困家庭劳动力就业。
 
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