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四川经准检验检测集团股份有限公司 2016年公开招聘工作人员及 引进高层次人才公告
来源:四川省人才交流中心2016-10-26阅读 加载中...

 四川经准检验检测集团股份有限公司

2016年公开招聘工作人员及引进高层次人才公告

 
我公司是注册于伟人故里—改革开放总设计师邓小平同志的家乡广安市,隶属于广安市委市政府直接管理的大型国有企业。集团公司下设交通工程检测、建设工程检测、计量测试、产品检验、食品药品检验、特种设备检验、机动车检测、尾气检测8家子公司。公司主要从事产品、工程、环境质量检验检测、鉴定及研究,计量器具、特种设备检验检测、维护保养、鉴定及研究,机动车综合性能、环保尾气、安全性能检测,相关从业人员培训、认证、工程咨询、检验检测相关工作咨询及服务。现因工作需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会公开考试招聘工作人员43名、引进高层次人才1名,有关事项公告如下:
 
一、招考对象及报考条件
(一)招考对象:
1.公开招聘。符合职位要求的2017年应届大学毕业生、社会在职、非在职人员。报名人员必须在报名截止日前取得职位条件要求的国家承认学历的证书(国外留学人员学历以教育部出国留学中心认定为准)、工作经历证明以及其他专业技术证书等,2017年应届大学毕业生应在2017年7月30日前取得职位要求的学历证书。未在规定时间内取得有关证书、证明的,不得进入下一步考聘环节或不予聘用,所产生的一切责任均由报考者自负。
2.引进高层次人才。符合职位要求的副高级及以上专业技术职称人员。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
(三)凡有下列情形之一者,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.现役军人。
上述人员的相关时间界定均截止到2016年11月2日(本次公开招聘报名第一日)。
 
二、招录单位及名额
本次公开考试聘用工作人员共44名,其中:集团公司本部招聘2名;子公司招聘42名(其中引进高层次人才1名)。招考职位要求的具体范围、对象、条件等见《四川经准检验检测集团股份有限公司公开招聘工作人员职位表》。
 
三、报名及资格初审
本次考试报名采取现场、网络等多渠道报名方式进行。
现场报名时间2016年11月2日至2016年11月4日(工作时间)
现场报名地点:广安市平安大道101号四川经准检验检测集团股份有限公司办公楼2楼综合部)。
网络报名时间:公告发布之日至2016年11月4日,电子邮箱:345336728@qq.com。
资格审查工作贯穿公招全过程,在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的,均取消其报考或录用资格,责任由报考者自负。
 
报名及资格审查按以下程序进行:
(一)现场报名。
1.选择职位。报考者认真阅读发布的“招聘公告”和“职位表”等,了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定、要求和注意事项等内容,然后根据自身的实际,选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名,并且只能选择一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。报考者下载报名表,真实、准确填写报名表的各项内容后双面打印并签字确认(在报名表制定位置粘贴本人近期1寸免冠正面彩色证件照片),携带报考者本人身份证、证书、各项证明等资料的原件及复印件到现场报名地点报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消其报考或聘用资格,且5年内不得报考四川经准检验检测集团股份有限公司任何职位。
(二)网络报名。
1.选择职位。报考者认真阅读发布的“招考公告”和“招考职位表”等,了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定、要求和注意事项等内容,然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名,并且只能选择一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。报考者下载报名表,真实、准确填写《报考信息表》的各项内容,同时在报名表指定位置粘贴本人近期免冠正面证件电子彩色照片(格式为jpg格式,大小为20KB以下)。将报名表电子版、本人身份证、学历证书、各项证明扫描件打包压缩发送至网络报名电子邮箱,文件名称统一为“姓名+报考职位编码”。 报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消其报考或录用资格,且5年内不得报考经准集团公司任何职位。
(三)资格初审。
资格初审合格者,不能再报考其它职位,资格初审不符合岗位条件的,可于报名时间截止前改报其它符合条件的职位。
(四)职位开考比例。
报名人数与该职位录用名额之比不得低于2:1。对达不到开考比例的职位,调整或取消该职位招聘计划,引进高层次人才不受开考比例限制。
 
四、考试
考试分为笔试或实操、面试(参见职位表)。考试总成绩按满分100分计算,其中进行笔试和面试考试的,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%;进行实操和面试考试的,实操成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。引进高层次人才仅进行面试,面试成绩即为总成绩,由面试小组根据面试情况提出拟引进人员并直接进入体检程序,如在面试中无合适人员,取消引进高层次人才计划。
(一)笔试或实操。
1.笔试:笔试卷面满分100分,主要考检验检测行业基础知识。
2.实操:按职位要求进行对应的检验检测实际操作考试,根据报考的岗位,实操分为电梯检验检测、化学用品配制及标定、微生物配制、建筑原材料检验检测4类,卷面满分100分。
3.笔试或实操时间和地点。
考试的地点、时间在四川经准检验检测集团公司网站(http://www.scjzjyjc.com/)上另行通知。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证),两证不全者不得参加考试。
4.加分事项 。
加分事项见职位表。
5.笔试折合总成绩计算方法:笔试折合总成绩=笔试成绩×50%+笔试加分。笔试折合总成绩不进行四舍五入处理。
6.实操折合总成绩计算方法:实操折合总成绩=实操成绩×70%。实操折合总成绩不进行四舍五入处理。
(二)面试及资格复审。
根据职位录取名额的3倍,按照笔试或实操成绩从高到低依次确定面试人员。不足录取名额3倍的,均进入面试程序(笔试或实操缺考人员除外),进入面试人员需在规定时间内持本人身份证、满足报考职位条件的学历证书、专业技术职称证书、资格证书、工作经历证明材料等到现场报名点进行资格复审。资格复审不合格或自动放弃资格复审资格的,按照笔试或实操总成绩从高到低依次确定进入递补资格复审人员。递补复审只进行一次。
面试时间及资格复审具体事项在四川经准检验检测集团公司网站另行通知。
(三)考试总成绩。
考试总成绩的计算公式为:进行笔试和面试的,考试总成绩=笔试折合后成绩+面试成绩×50%。进行实操和面试的,考试总成绩=实操折合后成绩+面试成绩×30%。考试总成绩均不进行四舍五入处理。
 
五、体检及考察
(一)体检。
面试后,根据公开招聘职位及名额,按考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检的人员。考试总成绩相同的,以笔试或实操折合总成绩高低确定;笔试或实操折合总成绩相同的,根据相关工作经历年限或持有公司资质需要的证书等级确定。
体检的项目和标准按照公务员招录体检项目和标准执行。考生对体检项目结果有疑问的,可在体检结论公告之日起3个工作日内提出书面复检申请,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,复检费用由考生承担,体检结论以复检结果为准。
报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的,或在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,一律按体检不合格处理。
凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因体检不合格、自动放弃体检资格出现的缺额,在参加面试人员中按规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象,相应取消或缩减录用名额。
体检具体事项在四川经准检验检测集团公司网站公布。
(二)考察。
体检合格人员列为考察对象。考察主要围绕政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、报考资格等进行,根据情况可结合实际增加考察内容。
因考察不合格或自动放弃考察资格出现的缺额,在参加面试人员中按规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象,相应取消或缩减录用名额。递补人员经体检合格后进入考察。

六、公示
考察合格人员确定为拟录用人员,在公司网站进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话等。公示期间接受社会举报,期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
 
七、录用审批及试用期
拟录用人员名单公示7天后,对没有问题反映或有问题反映但不影响录用的,按国家规定履行劳动关系手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实后再决定是否录用。
被录用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的,取消录用资格。
在公示期间、录用审批环节、试用期内因自动放弃录用资格或因各种原因被取消录用资格后出现的缺额不再递补。
 
八、纪律与监督
本次招聘设置监督电话,欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,按国家有关规定进行严肃处理。
报名咨询电话:08262568088
监督电话:08262736188

九、本公告由四川经准检验检测集团股份有限公司负责解释。


                 四川经准检验检测集团股份有限公司
                         2016年10月26日

附件1下载:附件1-职位表.xls

附件2下载:附件2-报名表.doc

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