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四川省德阳市建设投资发展集团有限公司总经理招聘公告
来源:四川省人才网2016-11-28阅读 加载中...
四川省德阳市建设投资发展集团有限公司因发展需要,面向全国公开招聘公司总经理。现将招聘具体事项公告如下:
一、招聘的基本情况
(一)德阳市建设投资发展集团有限公司简介
四川省德阳市建设投资发展集团有限公司(以下简称“集团”),于2016年3月21日在原“德阳市建设投资有限公司”基础上依法更名组建,属国有独资公司。注册资本50亿,企业主体信用评级“AA”, 属“一般类”公司。集团现有职员34人,内设党群工作部、综合协调部、资本运营部、财务分析部、项目拓展部、人力资源部和审计法务部,下属5家控股子公司。集团始终践行“善建智投,行远自迩”的发展理念,投资建设交通运输(含路桥、轨道交通、港口、航空、公交等)、市政、水利等城乡基础设施和科、教、文、卫等社会公共产品以及土地整理、房地产开发(租赁)、政府委托的其他项目;对所出资企业国有资本、城乡建设资产、城市无形资产运营管理,目前共承建政府工程项目133个,累计投资220.6亿。
(二)招聘岗位及人数
面向全国招聘集团总经理1名。
(三)工作地点
四川省德阳市泰山路以西、松花江北路南侧旌南大厦16楼。
(四)薪酬待遇
总经理实行年薪制,薪酬为60万元以内/年(含基薪、绩效、任期激励)。
(五)招聘基本条件
1.思想政治素质好,作风正派,拥护党的路线、方针和政策;
2.遵守国家法律法规,未受过刑事处罚和无未了结的民事案件,未受过开除党籍、开除公职或被企业除名的处分;
3.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;
4.身体健康,能胜任岗位工作;
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
(六)职位要求
1.具有研究生及以上学历;
2.年龄45岁以下(1971年 11月29日以后出生);
3.任大中型企业高管正职,高管副职2年以上或大型企业中层正职5年以上,且具有10年以上企业经营管理工作经历或10年以上工程建设管理工作经历;党政机关、事业单位、人民团体副(县)处级及以上领导职务满2年,并有大中型企业中层及以上管理经历5年以上;
4.熟悉工程管理、经济、金融等相关业务,熟悉投融资管理等相关法律法规、政策,具有较强的投融资能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;
5.具有杰出的战略眼光和判断力,较强的领导能力、解决问题的能力、外联与公关能力、统筹与规划能力、判断与决策能力、计划与协调能力。
二、招聘流程
(一)报名
   1.实行网络报名。
报名者通过四川省政府国有资产监督管理委员会网站(www.scgz.gov.cn)、四川省人才网(www. scrc168.com)、德阳市国有资产监督管理委员会网站(www.dygzw.gov.cn)、前程无忧网(www.51job.com)下载并如实填写报名表,《报名表》详见附件1。同时,需提供本人身份证、毕业证(学位证)、相关专业技术职称(执业资格证书),留学归国人员应出具教育部相关留学证明、近期2寸免冠彩色照片1张(蓝底,文件格式为JPG格式,大小在30K以内,图像清晰),以上资料均以扫描件通过电子邮件发至deyangjiantou@qq.com邮箱。报名人员如填报虚假信息,一经发现即取消其报考资格,所造成的一切后果由报名人员本人承担。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格,扰乱报名秩序的,取消本次应聘资格。
2.有下列情形之一者,不受理报名:
(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;
(5)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
(6)其他不宜报名的。
(二)资格审查
报名结束后,通过资格初审的报名者需携带本人身份证、毕业证(学位证)、相关专业技术职称(执业资格证书)原件,留学归国人员提供教育部相关留学证明原件,及近期2寸免冠彩色照片1张(蓝底),由招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格复审。对资格复审不过关的,将直接取消笔试资格。通过资格复审的人员将进入测评选拔环节,进入测评选拔环节人数应不少于3人,若不足3人则取消本次招聘活动。
(三)考试
考试分笔试和面试两个环节。成绩计算方式:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
由公开招聘工作领导小组办公室组织对资格审查合格的报名者进行笔试。参加笔试的人数多于6人时,根据笔试成绩从高到低,按1:6的比例进入面试;如进入笔试的人数少于或等于6人时,笔试后全部进入面试。
2.面试
由公开招聘工作领导小组办公室组织7名面试考官对应聘者进行评审打分,面试考官由市委组织部(1人)、市国资委(1人)、市住建局(1人)、德阳产投集团公司(1人)、德阳建投集团公司(1人)、有关方面专家(2人)组成。应聘者就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述,接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。
(四)体检
由公开招聘工作领导小组办公室组织面试人员进行体检,并向招聘工作领导小组提交体检报告。
(五)确定考察人选
根据笔试和面试汇总成绩,结合工作需要和应聘人员能力素质、综合表现等因素,等额或差额确定考察人选。
(六)组织考察
由德阳市委组织部会同市纪委、市国资委等对拟聘人选进行考察。
(七)讨论决定
考察结果报德阳市委,按规定程序决定提名人选。
(八)公示和聘任
提名人选在四川省人才网公示,公示期不少于五个工作日。 公示期满,对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘任的,按规定办理任职手续。聘任时间为3年,实行契约化管理。
    三、时间安排  
1.公告:2016年11月28日在《四川日报》、《德阳日报》以及四川省政府国有资产监督管理委员会网站、四川省人才网、德阳市国有资产监督管理委员会网站、前程无忧网等媒体上进行发布。
2.报名时间:2016年11月28日00:00— 12 月4日24:00。
3.资格审查时间:2016年12月,具体时间另行通知。
4.笔试、面试时间:2016年12月,具体时间另行通知。
5.考察时间:2016年12月,具体时间另行通知。


四川省德阳市建设投资发展集团有限公司
2016年11月28日

四川省德阳市建设投资发展集团有限公司

总经理职位说明书

职位名称

德阳市建设投资发展集团有限公司 总经理

职位概述

负责公司日常经营管理工作,并对董事会负责

薪酬标准

60万元以内/年(含基薪、绩效、任期激励)。

一、主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议;

二、组织实施公司长远规划、年度经营计划和投资方案,对上年度财务决算和本年度财务预算提出议案,提交董事会审议;

三、经董事会或董事长授权,以公司的名义对外签署有关合同和协议,并处理公司有关的对外事务;

四、拟订公司内部管理机构设置方案;

五、拟订公司的基本管理制度,制定公司的具体规章;

六、提请聘任或解聘公司副总经理、财务总监、总工程师等高级管理人员;

七、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的公司其他管理人员;

八、督促、检查董事会批准的子公司长远发展规划、年度经营计划、投资方案和公司财务预算的执行情况,并对其经营目标和重大经营活动进行指导协调;

九、拟订公司员工的工资、福利、奖惩制度;

十、定期向董事会报告工作,接受董事会、监事会的监督、审议;

十一、出资人、董事会、董事长和本章程授予的其他职权。总经理列席董事会会议。

十二、总经理办公会议由总经理召集和主持,副总经理和其他高级管理人员参加,必要时可吸收有关主管部门负责人参加。总经理不能履行职务或不履行职务时,经董事会同意可委托1名副总经理召集和主持。议题经充分讨论决定后,形成会议纪要,经总经理或受托召集和主持会议的负责人签署后执行。

1.思想政治素质好,作风正派,拥护党的路线、方针和政策;

2.遵守国家法律法规,未受过刑事处罚和无未了结的民事案件,未受过开除党籍、开除公职或被企业除名的处分;

3.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

4.身体健康,能胜任岗位工作;

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

1.学历、专业知识。具有研究生及以上学历,熟悉工程管理、经济、金融等相关业务,熟悉投融资管理等相关法律法规、政策;

2.工作经验。任大中型企业高管正职,高管副职2年以上或大型企业中层正职5年以上,且具有10年以上企业经营管理工作经历或10年以上工程建设管理工作经历;党政机关、事业单位、人民团体副(县)处级领导职务满2年,并有大中型企业中层及以上管理经历5年以上。

1.具有研究生及以上学历;

2.年龄45岁以下(1971年11月29 日以后出生);

3.任大中型企业高管正职,副职2年以上或大型企业中层正职5年以上,且具有10年以上企业经营管理工作经历或10年以上工程建设管理工作经历;党政机关、事业单位、人民团体副(县)处级领导职务满2年,并有大中型企业中层及以上管理经历5年以上;

4.熟悉工程管理、经济、金融等相关业务,熟悉投融资管理等相关法律法规、政策,具有较强的投融资能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;

5.具有杰出的战略眼光和判断力,较强的领导能力、解决问题的能力、外联与公关能力、统筹与规划能力、判断与决策能力、计划与协调能力。

 

 

附件1下载:德阳市建设投资发展集团有限公司.doc

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