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女性职场四大交际原则
来源:河北人才网2017-09-18阅读 加载中...

 1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 


2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 

3、说其他同类型公司的坏话。 

4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。 

5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。 

6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。 

7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。 

8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。 

9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。 

10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。在现代职场里,女性要想获得成功,无疑要付出比男人多数倍的努力。

在职场中,职业女性首先要认识到的就是,职业不过是你的角色之一,不要对自己的心理需求视而不见。遇到困难时不要逃避,及时沟通与宣泄才是解决之道。白领女性在职场中一定要恪守四大准则,为自己营造一个和谐的工作空间。

一、用热情温暖每一个同事。

学会每天来到公司,对每一个遇见的同事说声:你好。不管是不是同一部门的同事,都要主动打招呼。总经理、主任、资料员、门卫、保洁员,大家只有分工不同,并没有高低贵贱之分。你需要记住的是,尊重别人就是尊重你自己。

二、不要和同事有过密私交。

通常朋友是我们在遇到困难时第一个想到的人,但是再好的朋友一旦碰到利益的纷争,势必会产生矛盾。

平常过密的私交可能会为自己埋下定时炸弹,遇到利益相冲时,甚至会产生严重的心理伤害。

三、尊重领导还需努力沟通。

不少女性由于害怕被别人闲话而远离男性领导。其实,适当的沟通无疑能为你的工作营造良好的环境。当然了与领导的接触最好选择在工作时间,比如共进午餐。

四、修饰自己也要赞美别人。

职业女性的外表修饰无疑是每天良好工作的开端,恰当的服装、典雅的妆容,不但能调节办公气氛,还能营造美好心情。在扮美自己的同时,也不要忘记赞美身边的同事,不要怕肉麻,其实大家都需要一点点赞美。
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