省直机关工委组织部副部长张叶同志 莅临省人才中心调研指导流动党员“教管服” 专项整治工作


 

 

 

 

830日上午,省直机关工委组织部副部长张叶同志一行莅临省人才中心调研指导流动党员“教管服”专项整治工作,厅党组成员、厅直属机关党委书记向可华,副书记、党办主任蒲志峰陪同。

张叶同志在听取中心前期工作汇报、查阅试点工作相关材料、视察中心服务大厅后指出:省人社厅党组、直属机关党委对流动党员“教管服”专项整治工作高度重视,省人才中心认识到位、方法到位、措施到位、工作到位。在时间短、任务重的情况下,中心不畏艰难、全力以赴、跳起摸高、扎实工作,已取得阶段性成效,值得充分肯定。特别是在制度建设、基础建设、服务党员等方面很有成效,短时间就建立了一系列很有针对性、并适合流动党员教育管理特点的规章制度;同时,紧密结合中心职能,有针对性对流动党员开展专项服务,其中简化优化流程,组织关系结转实现了“最多跑一次路”目标。在基础建设方面,专门安排场地建设了“流动党员之家”,吸引流动党员经常回家,增强了组织的吸引力和凝聚力。

张叶同志强调,做好流动党员“教管服”工作任重道远,要进一步加强组织领导、优化工作思路,完善工作举措,狠抓工作推进,确保专项整治试点工作更上一层楼。一要进一步建立责任体系和责任清单,进一步明确党委、支部、党小组每一层级的责任。二要进一步拓展活动载体、搭建活动平台,广泛开展更加丰富的线上线下活动,提高党员参与度。三要进一步建立完善党建工作指导员工作制度,善于培养和发现党员骨干,充分发挥他们的“种子”作用,使其在流动党员教管服工作中生根发芽,共同做好流动党员教育管理和服务工作。四要进一步做好支部书记能力培训工作,切实提高支部书记做好党建工作的能力和水平。五要进一步做好前期工作成效总结汇报工作,及时请示汇报,争取上级党组织支持,增强工作效果,真正把中心流动党员教育管理和服务打造成全省的“示范点”,向上级党组织交一份满意答卷。