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四川三联新材料有限公司招聘公告
2017-11-22阅读 加载中...

四川三联新材料有限公司系四川中烟工业有限责任公司的全资子公司,是专业化的卷烟滤棒研发生产制造企业。公司地处成都市高新技术开发区,创建于1988年。自2005公司实施“国际一流、国内领先”产品战略以来,经过10多年的创新发展,在滤棒诸多技术领域已取得了突破:滤棒成型技术已达到国内先进水平,具有国际专利的加香加线滤棒技术领先全国,构建了沟槽滤棒成型技术平台和国内首创的旋转滤棒技术平台,打造了爆珠滤棒技术全产业链。公司还研发出国内首款烟斗丝产品、国内首款加热不燃烧烟草制品、全新形态无烟制品(宽窄·秀爽),倾力打造新时代优品生活方式。公司秉承“正直豁达、智慧精微”的“宽窄”品牌文化理念,坚持解放思想、改革创新、转变作风、真抓实干,努力为行业改革发展和地方经济社会进步做出应有的贡献。根据公司发展需要,招聘新员工,具体事项公告如下:

一、招聘专业、人数

专业方向

人数

工作方向

学历要求

其它资格要求

中药学

1

新型烟草制品研发相关工作

硕士研究生及以上学历

1、年龄不超过35周岁;

2、有中药新制剂、新剂型、新技术及中药炮制原理方向产学研结合经历者优先

食品科学与工程

1

新型烟草制品研发相关工作

硕士研究生及以上学历

1、年龄不超过35周岁;

2、有食品开发、食品添加剂开发、食品工程设计、健品开发相关产学研结合经历者优先(不含烟草工程)

高分子材料

1

新型烟草制品研发相关工作

硕士研究生及以上学历

1、年龄不超过35周岁;

2、有医用高分子材料合成、改性、筛选和缓释相关产学研结合经历者优先

机械设计制造类

1

从事设备类相关工作

本科及以上学历

2018年应届高校毕业生

电气及自动化类

2

从事设备类相关工作

本科及以上学历

2018年应届高校毕业生

二、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)专业、学历、年龄符合要求的普通全日制高等院校本科及以上学历毕业生。

(三)拥护党的路线方针政策;热爱烟草事业,有志于从事烟草工作;遵纪守法,品行端正,无不良行为记录,无吸毒等不良嗜好。

(四)身体健康,无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病,其它按最新《公务员录用体检标准》规定执行。

(五)学历条件

学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定,毕业证书取得时间不得晚于2018年7月;海外学历须获得教育部留学服务中心认证。未在规定时间内取得学历证书的不予录用,责任由报考人员自负。

(六)法律、法规规定的其他条件。

三、招聘流程

本次招聘主要包括报名和资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示录用报到等程序。

(一)报名和资格审查

1.报名:本次招聘信息在四川省人才网(http://www.scrc168.com)公布。

(1)报名时间:2017年11月23日- 12月15日。

(2)选择招聘专业。报考人员填写《招聘报名表》,根据自身的实际情况选择完全符合报考条件的招聘专业进行报名,每名报考人员只能报考一个招聘专业。《招聘报名表》相关信息应如实填报;报考人员如填报虚假信息,一经发现即取消其报考资格,所造成的一切后果由报考人员本人承担。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的或恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,取消本次报考资格。

(3)报名地点:四川三联新材料有限公司人力资源科,联系人:张老师,电话:028-85322574。提供本人有效身份证、一张近期的免冠证件照片(蓝底)、学历证明材料(须携带学生证或其他有效在读学校证明材料、学习成绩资料、科研成果(论文)材料,其中学历证明材料主要为在读学校或院系盖章的书面证明或学校、院系盖章的《毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证书等)

2.资格审查。

(1)根据报考人员报名时填写的简历信息进行资格审查。资格审查结果只作为参加笔试的依据,不是对报考人员资格信息的最终确认,招聘单位保留在各招录环节,以及录用后进一步审查资格信息,并对填报虚假信息的人员追究法律责任的权利。

(2)资格审查后,由招聘单位在2017年12月15日前通知符合报名资格条件的人员参加笔试并发给准考证(邮寄或现场领取),未通过资格初审的人员不再另行通知。

(二)笔试

笔试委托第三方中立机构实施。笔试满分100分,考试时间120分钟,考试内容为报考专业基础知识。

笔试时间:2018年1月上旬。笔试地点在成都,具体考试时间和地点详见准考证。

笔试人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,须携带准考证和本人有效身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、户口本、驾照、护照等),两证不全者不得参加考试。

(三)面试

面试主要测试报考人员综合素质与专业能力,面试满分为100分,面试时间另行通知。

1.参加面试人员原则上按照各专业方向招聘人数1:5的比例,在报考该专业人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。

2.面试时间、地点及相关规定另行公告。参加面试时,考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。

面试后确定考生综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(四)考察

根据综合成绩,按照招聘计划1:1的比例确定考察人员。

考察可采取谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等多种方式。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察过程中认定不合格人员不进入下一招聘程序。出现缺员时,按综合成绩依次递补纳入考察人员。

(五)体检

根据面试人员的综合成绩和考察结果, 按照招聘人数1:1的比例,从高分到低分,确定体检人员。在规定时间内进行体检,体检选择在三甲医院进行。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和本公告招聘的条件进行。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(六)公示、录用及报到

1、公示。根据考试成绩,经体检合格的人员,报上级公司审批后,列为拟录用人员,并在http://www.sctobacco.com/网站上进行公示,公示期为7天。

2、录用。公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,办理录用手续,并签订《就业协议书》;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实后再决定是否录用。

3、报到。拟录用人员在规定时间内到四川三联新材料有限公司人力资源科报到。报到时须提供报考所需相关证明资料(毕业证书、个人档案材料),否则取消录用资格。新录用人员报到上岗后,按规定由所在单位与其签订劳动合同,试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。

四、有关说明

(一)本次招聘的人员,均需到生产经营一线工作一定时间,然后根据企业工作需要、个人实际工作能力情况以及相关制度,调整到相应工作岗位。

(二)报考人员须于工作报到之前提供相应的证书或证明,不能提供者取消录用资格。

五、特别提示

(一)实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试录用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予录用、取消录用,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(二)考生务必保证所填报的信息及提交的材料内容完全真实、准确。因信息差错而对考试或录取等造成影响的,一切后果由考生本人负责。对弄虚作假或伪造报名资料的,一经查证,取消进入下一环节资格,已经签订《就业协议书》、《劳动合同》的,公司解除《就业协议书》、《劳动合同》。

(三)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、证件审核等情况的,均视为自动放弃考录资格。凡考生在面试资格审查、体检、公示、签订协议、录用等过程中,不符合录用条件或自动放弃资格的,公司在考试人员中,按成绩依次递补。

(四)报考人员请选择本公告告知的网站查看相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。

(五) 本次考试不指定考试辅导用书,招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

六、本次招聘政策由四川三联新材料有限公司负责解释。

招考服务咨询电话:028-85322574

招考监察人员电话:13881741770

 

四川三联新材料有限公司

2017年11月22日

 

附件1下载:四川三联新材料有限公司招聘报名表.doc

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