资讯查询
资讯排行
  •  数据正在努力加载中...
资讯推荐
  •  数据正在努力加载中...
资阳开发区投资有限公司选聘高级管理人员公告
2017-12-15阅读 加载中...

 中共资阳市委组织部

资阳市人民政府国有资产监督管理委员会

资阳开发区投资有限公司

选聘高级管理人员公告

 

为贯彻落实资阳市委市政府关于推进职业经理人队伍建设的有关精神,引进优秀高级专业管理人才,推动国有企业管理层人员专业化、职业化、市场化进程,经研究决定,面向全国市场化选聘资阳开发区投资有限公司高级管理人员2名。现将有关事项公告如下:

一、选聘职位

资阳开发区投资有限公司副总经理1名、财务总监1名。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,能够维护出资人及公司的合法权益,认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.熟悉现代企业经营管理,具有较强的开拓创新意识和市场意识,工作业绩突出,职业素养优良,执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强。

3.遵纪守法,廉洁从业,作风形象和职业信誉好,符合公司法第一百四十六条规定以及其他法规。

4.具有适应企业经营管理工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(二)任职资格

1.思想政治素质好。

2.全日制本科及以上学历,50周岁(1967年12月1日后出生)以下。

3.岗位条件:

(1)副总经理岗位条件。工作10年以上,需要医疗器械相关行业5年以上工作经历,3年以上年营业收入超2亿元公司中层管理任职经历或选聘岗位相类似经历;熟悉产业投资。熟悉口腔装备材料、熟悉国际经济与贸易、能熟练用英语交流的优先。

(2)财务总监岗位条件。工作10年以上,需要3年以上持牌金融机构市(州)级单位中层管理任职经历或年营业收入超1亿元的非持牌金融单位或选聘岗位相类似经历;具有注册会计师或高级经济师以上职业资格或职称。

特别优秀的可适当放宽资格条件。

三、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行:

(一)报名

1.报名时间:2017年12月15日—12月30日。

2.报名方式:通过邮件或邮寄的方式报名。

邮箱地址:zykfqtzgs@163.com

邮寄地址:四川省资阳市雁江区现代大道1号

3.报名资料:

(1)应聘者填写《资阳开发区投资有限公司公开招聘工作人员报名表》、个人承诺书等资料。
    (2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
    以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。
    (3)近期电子版2寸证件照。

(二)资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。符合条件者,将通知提供原件进行审核。

(三)综合测评

1.履历业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价。

2.面试。按照履历业绩评价得分,从高到低排序,每个职位确定排名前5人进入面试(如某职位报名人数不足5人,该职位可取消)。如最后一名出现成绩并列者,不受名额限制。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

3.心理素质测试。

(四)确定考察对象

履历业绩评价和面试成绩前3名者,经相关程序后,确定为考察对象初步人选并参加公司组织的体检,经体检合格后,确定为考察人选。若体检不合格,则依次替补。

(五)组织考察

组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解,并查阅个人档案。

(六)确定拟任人选

根据考察情况,综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况,研究确定拟任人选。

(七)任前公示

在相关网站对拟任人选进行公示,公示期为5个工作日。

(八)聘任

公示期满,公示结果不影响聘任的,依规依法履行聘任手续。聘期3年。试用期1年。试用期包含在聘期内。试用期满,考评合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

四、岗位管理与薪酬待遇

(一)本次选聘岗位实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核,并根据经营目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。

(二)薪酬待遇。薪酬实行年薪制,约40万元/年(税前,含交通、移动通讯、住房补贴)。薪酬由基薪、绩效薪酬和法定福利待遇构成。基薪18万元/年,实行月计发;绩效薪酬22万元/年,绩效与个人绩效完成情况及公司接受上级考核所得等次相挂钩。按规定缴纳五险一金,其他从业待遇及福利按照资阳市有关规定执行。

五、纪律要求

(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开选聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。

(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

六、其他

选聘工作咨询专线:028-26658176

选聘工作监督电话:028-26111232

电话拨打时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00。

七、本公告未尽事宜由资阳开发区投资有限公司负责解释。

特此公告。

资阳开发区投资有限公司选聘高级管理人员岗位职责

职位名称

副总经理

职位概述

负责公司投资运营、产业投资促进与服务

对董事会、总经理负责

1.协助总经理制定、执行整体战略,分管投资运营、产业投资促进及服务系统。

2.负责对企业投资方向进行市场调研,收集信息资料,编制调查报告、投资规划,实施项目前期规划设计等工作。

3.负责项目的投资分析与实施方案制定,对项目信息进行调研、筛选、勘察等,制定项目的尽职调查报告,项目收益分析,撰写项目分析报告并制定投资建议书。

4.负责开展项目立项决策后评价,组织项目立项工作,负责投资项目后期的结果评估,拟定项目结果评估报告。

5.负责分管团队的工作实施、日常管理和团队的工作方式,提高投资项目实施的效率。

6.完成董事会、总经理交办的其他工作。

 

职位名称

财务总监

职位概述

负责公司财务、融资筹资工作

对董事会、总经理负责

1.负责制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告。

2.负责制定有效的融资筹资策略及计划并实施,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;

3.负责建立健全财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,健全制度,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。

4.负责对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范。

5.负责审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告。参与投资项目的分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供公司决策参考。

6.负责分管团队的工作实施、日常管理和团队的工作方式,提高融资、筹资、财务工作实施的效率。

7.完成董事会、总经理交办的其他工作。

 

 

附件1下载:报名表(10).doc

附件2下载:个人承诺书.doc

SCRC168声明:四川省人才网登载的部份内容出于传递信息之目的,绝不意味着四川省人才网赞同其观点或证实其描述。