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四川省职业技能鉴定指导中心关于聘用编外人员的公告
2018-01-08阅读 加载中...

 

 因工作需要,四川省职业技能鉴定指导中心决定面向社会公开聘用3名编外人员,协助开展职业技能鉴定指导有关事务性工作。现将聘用的有关信息公告如下:

一、报名条件

1.五官端正,身体健康,具有良好的品行,无违法违纪记录。

2.吃苦耐劳,具有奉献精神和团队意识,有履行岗位职责的能力。

3.综合管理1人:具有全日制大学本科及以上文化程度,中文或法律相关专业,具有较强的文字表达能力,年龄不超过30周岁(时间计算至报名截止)。

4.职业技能鉴定服务1人:具有全日制大学本科及以上文化程度,计算机相关专业,具备较强的计算机应用处理能力,年龄不超过30周岁(时间计算至报名截止)。

5.驾驶员1人:持有公安部门颁发的有效驾驶证,驾龄5年以上,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,无酗酒、吸毒行为记录,无可能危及行车安全的疾病病史,具有较强的安全意识,年龄不超过35周岁(时间计算至报名截止),具有机关事业单位驾驶经历者优先。

二、聘用方式

1.考试考察。综合管理岗位采取考试与考察相结合的方式聘用,全面考察报考者的表达能力、综合素质和岗位适应能力。考试考察的具体时间以电话通知为准。驾驶员采取实际操作与考察相结合的方式聘用。

2.劳务派遣。实行劳务派遣用工制,按劳务派遣和劳动合同的有关规定使用和管理。

三、工资福利

1.试用期3个月,试用合格后并按规定签订劳动合同。 

2.按国家和我省有关规定购买五险一金,工资福利待遇按合同规定执行。

四、报名方式

符合条件人员中,有意报考者,请将简历投递至邮箱: 595217102@qq,com报名时间为2018年1月10日—1月31日。

联系人及电话:孙老师   (028)86117159

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