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眉山市精准发力强培训促创业就业新提升
来源:眉山市人社局 2018-01-12阅读 加载中...

      创业有亮点。2018年,眉山市将持续开展创业就业表扬大会、“新春回归看眉山”参观座谈会、外出慰问座谈会、创新创业成果展等“三会一展”活动。完善创业服务体系,用好用活返乡创业专项扶持资金,扩大小额担保贷款扶持范围,吸引返乡创业6000人以上。优化全市8家创业孵化园功能,全年新吸纳孵化项目50个(家)。扶持大学生创业联合会壮大规模,积极参加全国、全省创新创业大赛和展会,新增登记创业个体达200个以上。实施“大学生创业引领计划”,积极探索拓宽反担保人类型,全年引领大学生创业200人以上,发放创业补贴200万元以上。开展“创业指导进校园”不少于8期。 


  就业有岗位。开展首届“眉山最佳雇主评选活动”。深化全市企业院校对接培养人才机制,搭建校企合作沟通平台,着力破解就业结构性矛盾。积极做好就业服务,动态提供就业信息,每季度形成深度分析报告。开展“就业援助月”“春风行动”“新春招聘会”和对口帮扶金川县就业扶贫专场招聘会等专项活动,全年举办招聘会200场以上,专场招聘会50场以上,提供岗位12万个以上。做好失业保险稳岗补贴“护航行动”工作,切实发挥失业保险稳定、促进就业作用。积极应对化解过剩产能过程中的职工安置工作。突出抓好重点群体和特殊群体就业,继续实施贫困家庭就业促进工程,确保贫困家庭有1人以上稳定就业,开发公益性岗位1800个以上,解决2000名就业困难人员就业,发放公益性岗位补贴1300万元,灵活就业社保补贴1800万元。全年实现城镇新增就业2.6万人以上,城镇登记失业率控制在4.3%以内。促进城乡居民增收,确保城镇居民可支配收入增长8 %,力争增长8.5%。 

  培训有成效。加快公共实训基地建设,确保年内开工建设。实施劳务品牌培训,着力打造“苏小妹”“雅妹子”等特色劳务品牌,全年培训2400人。继续实施技能培训脱贫行动,加强建档立卡贫困户培训力度,确保贫困家庭至少有1人掌握1门劳动技能。实施青年劳动者技能培训。组织实施全市机关事业单位工人技术等级考核和技师职务考评工作。做好市本级工人技师岗位管理工作。开展全市技术能手及培育突出贡献奖评选表扬活动,出台建设市级技能大师工作室方案。
 
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