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尊敬的各位领导﹑各位来宾、同志们、朋友们:
四川省人才交流协会在省人事厅、省民政厅的领导关怀和各有关方面的支持下，经过认真筹备，今天正式成立了。值此协会成立之际，我代表协会对到会的各位领导和各位来宾表示热烈的欢迎,对中国人才交流协会、全国人才交流中心、省政府办公厅、省委组织部、省人事厅、省民政厅的领导和同志们给予我们的关心和支持表示衷心的感谢!成立四川省人才交流协会，是我省人才服务事业发展中的一件大事，也是我省人才市场建设的一件大事，是发展社会主义市场经济的大势所趋,对促进我省人才资源市场化配置,建立统一、竞争、开放、有序的人才市场体系,实施“人才强省”战略,实现“人才资源”向“人才资本”转变,具有重要意义。省人事厅领导对筹建人才交流协会非常关心和重视,先后两次召开厅长办公会,研究协会筹建的有关问题。今天,省政府副秘书长王东洲同志、省委组织部机关党委书记向阳同志、省人才办副主任刘瑛同志亲自到会祝贺并致辞。省人事厅厅长黄泽云同志到会并作重要讲话。黄厅长深刻阐述了成立省人才交流协会的重要性和必要性,对协会今后的工作提出了具体的要求,我们一定要认真学习领会,务必抓好落实。省民政厅及民间组织管理局的领导和同志,在我们协会资质审批、筹建等方面给予了热情的帮助和指导。中国人才交流协会和全国人才交流中心的有关负责同志,对我省成立人才交流协会一直非常关心、非常支持。中国人才交流协会会长、全国人才交流中心主任何宪同志不辞辛劳亲临大会并致辞,对我们的工作给予了充分的肯定,并提出了希望和要求,这对协会的工作是个很大鼓舞和促进。各市人事局、人才服务中心和其它有关单位,在组织会员报名、协会章程修改等方面都做了大量工作。参加此次成立大会的会员共计82个,其中会员单位76家,个人会员6位；理事共83位,通过以信函方式向全体会员单位征集意见,通过了协会章程,推选出常务理事35位。协会会长由省人事厅巡视员陈安素同志担任,副会长由省人事厅助理巡视员赵泽道同志、省人才交流中心主任杨进同志、省人事厅人才流动处处长乐欣同志、成都市人才流动服务中心主任黄万荣同志担任,杨进同志同时兼任协会秘书长。在这里请允许我代表协会,向在协会筹建过程中给我们以热情关心、支持和帮助的各位领导和各有关方面,再次表示衷心的感谢!
协会成立之初,有很多工作要做,我们尚缺乏协会工作经验,我们一定不辜负关心支持协会工作的领导和同志们的希望，认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会和全国人才工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,求真务实、开拓创新，努力为我省经济建设和社会发展提供人才保障，做好人才服务工作,实实在在为人才服务机构和人才服务从业人员办实事。协会运作初期,将重点做好以下几方面工作:
一、加强制度建设,规范内部管理,自觉接受人事、民政等部门的领导和业务指导。
以《四川省人才交流协会章程》为依据,制定协会内部各项规章制度,积极营造按章办事的良好工作环境,切实做到“按制度办事”,“以制度管人”,不断规范内部人员管理,加强自身队伍建设,提高协会工作效益。自觉接受省人事厅、民政厅的领导和业务指导,利用协会与人才中介机构联系广泛和密切的特点和优势,积极向广大会员宣传国家和省关于人才市场管理的有关法规政策,发挥各类人才中介组织与政府部门之间的桥梁纽带作用。
二、加强行业自律,维护行业、用人单位和个人的合法权益。
加强行业自律是协会的基本任务之一,也是社会主义市场经济发展的客观要求。我们要积极探索协会承担行业组织协调等方面的工作,使协会真正成为政府工作的有力助手。结合人才服务工作的实际,建立切实可行的行业规范和检查监督机制,努力使人才服务行业规范化、制度化。通过规范化运作,形成自我教育、自我监督、自我约束、自我管理的有效机制。同时,通过协会代表会员向政府有关部门反映会员的意见、建议和呼声,维护行业正当合法利益,进一步树立行业信誉,切实维护用人单位和个人合法权益,促进我省人才服务行业的良性循环和健康发展。
三、加强交流合作,开展理论研究,提高行业服务水平。
协会要积极组织与国内外同行的交流,学习不同国家、不同地区市场经济条件下人才服务行业的理念,通过组织国内外培训或业务考察等形式,开展各项交流活动,在交流的基础上进行业务合作,促进我省人才服务行业的快速发展。加强各类不同性质的人才服务机构互相之间的交流与合作，创造条件让大家携起手来,积极为会员单位提供本行业及相关行业的发展动态和业务咨询,为会员互递信息、交流经验以及开展业务合作提供服务,促进整体人才服务上规模、上档次、上水平。人才交流协会的工作开展需要广泛、深入的理论指导,因此,我们一定要结合行业特点和具体的工作实际,探讨新问题、研究新思路，营造良好的学习环境,营造良好的学术氛围,协会要适时召开各种类型的研讨会或学术报告会,围绕人才中介、人才市场工作中遇到的突出问题,开展专题研究,探索工作规律和对策。
四、努力开拓创新,树立行业品牌意识,不断探索协会工作新路子。
从事人才中介行业协会的组织管理,我们才刚起步,还缺乏经验。因此,我们要争取中国人才交流协会和省民间组织管理局等有关方面对我们进行业务指导。借鉴国内外创立品牌的经验,向北京、上海、山东、广东等经济发达地区同行学习,在充分调查研究的基础上,积极探索行业品牌创立之路，逐步建立符合我省实际情况的人才服务行业标准及评估体系,从业人员专业技能标准及评估体系,组织评选优秀人才服务机构,同时对行业中出现的机构和从业人员违规和不规范操作进行监督处理,维护行业的整体利益和信誉。
同志们,在人才交流协会这个大家庭里,我们每个成员都能够享受到会员应有的权益,并通过积极参加协会组织的各种活动获得更多的行业信息。我们要知难而进、开拓创新,依靠全体会员的智慧和力量,齐心协力把协会工作做好,使协会在加强全省人才服务行业相互联系、相互协作和行业自律等方面,发挥出积极、有效的作用,为实现“三个转变”，促进发展新跨越，全面建设小康社会共同努力并作出应有的贡献。让我们携起手来,更加紧密的团结起来,共创美好的未来。
谢谢大家!
2004年12月24日
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