2007 年 3 月 20 日 ，四川省人才交流协会 2007 年第一次会长、秘书长工作会在成都召开， 会议由 协会秘书长杨进同志主持，会长陈安素同志总结讲话。

会议学习了全国、全省人事厅（局）长工作会议精神，对 2007 年工作任务进行了研究和分工。 会议议定：

一、今年的重点工作是起草制定四川省人才服务规范，此项工作由省人事厅（人才流动处）牵头，协会组织实施。

二、同意聘请陈联伟同志为协会秘书处办公室主任，统管秘书处办公室工作，负责各项具体工作的督促落实以及对内对外的联系工作。

三、秘书处提交的《四川省人才交流协会 2007 年工作任务分工情况表（讨论稿）》，经过讨论，对部分工作项目和分工进行了调整修改：

1. 会议认为，人才服务标准化建设是国家新提出的重要任务，目前国家没有统一的标准，我省有必要积极研究制定。一是与全国人才协会联系，了解国家这项工作的进展情况，以使省上的标准制定工作与国家的要求相衔接。二是将讨论稿中第二项“研究制定《四川省人才服务标准》”修改为“研究制定四川省人才服务规范”，完成时间由 2007 年 8 月修改为 2007 年 10 月，责任人增加乐欣和姚新建同志，由省人才交流中心和宜宾市人才交流中心负责公共服务规范的起草工作，成都市人才流动服务中心和泸州市人才服务中心负责市场服务规范的起草工作。

2. 鉴于组织国外考察培训目前国家管理较严，协会还没有经验，对讨论稿 第四项“争取举办 1 期赴国外考察人力资源培训班”项目予以取消，调整为“组织农村创新人才培训等相关培训”。

3. 鉴于今年国家和省上都在对各类评选认定活动进行清理，省人事厅今年上报的协会评选认定项目仅有 R 级人才市场认定，对讨论稿第六项中“开展行业精英人才评选”予以取消，调整为“开展行业创新人才风采展”。

4. 今年协会工作任务较重，协会人手力量有限，对讨论稿第七项开展人才服务行业调查研究工作项目予以取消。

四、陈安素会长进行的总结发言指出，一年来在人事厅的指导下，通过大家的认真工作，协会 2006 年的各项工作目标都完成得比较好，在全国、全省人事系统得到了充分的肯定。针对今年的工作，陈会长提出了五点要求：

1. 围绕主题，服务大局，在工作中要把握正确方向，坚持为经济社会服务、为人才服务、为会员服务的宗旨，通过我们的努力，扩大协会的影响，树立协会的良好形象。

2. 分工明确，各司其职，兼顾各方，工作中要用心想事，用心干事，用心谋事，对工作要有感情、热情、激情。

3. 今年是本届的最后一年，希望各位继续努力，增加工作的新亮点，向会员交个圆满的答卷。

4. 希望大家对会刊《四川人才资讯》给予各方面的大力支持，杂志将成立理事会，希望大家积极参与。

5. 加大会员发展力度，特别是各位秘书长所在的市州要起到带头作用。

附件：四川省人才交流协会 2007 年工作任务分工情况表

出席：陈安素 乐 欣 黄万荣 杨 进 熊义堋　叶 华 姚新建 谷卫英 殷小燕 史 峰　陈联伟 冷奇君

发送：协会各位会长、秘书长