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各会员单位，各人才中介服务机构，各有关企事业单位：
为总结我省人才市场建设与发展的经验，加强在新形势下对人才市场建设的理论研究和未来发展的探索，促进我省人才市场学术与创新思想交流，四川省人才交流协会决定在全省开展“人才市场建设理论研究与实践探索”论文征集评选活动。现将有关事项通知如下：
一、征文内容
主要围绕近年人才市场在配置人才资源中的基础性作用，人才市场资源整合与共享，人才市场经营模式与内部管理，人才市场行业标准的制定，人才吸引与使用，人才培训与选拔，人才评价与服务等方面的经验总结、实践探索及理论研究进行交流，着重探讨人才市场建设的新形势、新成果、新举措、新思路、新观点（征文参考题目见附件1）。
二、征文对象
各类人才中介服务机构的经营管理人员与从业人员；从事和热爱人事人才管理及研究工作的领导、专家学者、工作人员。
三、征文要求
1．结合对人才市场建设的历程、现状及发展的认识，选择其中某一个内容深入思考，认真研究，标题自拟。文章力求重点突出，观点鲜明，引用事例真实可靠。
2．论文的写作时间要求在2004年1月1日以后，发表与否不限。论文字数控制在5000字以内为宜，并在论文首页左上角注明“
‘人才市场建设理论研究与实践探索’征文”字样。
四、评选方法
为了体现公平、公正、公开和互动精神，本次论文征集活动的所有获奖作品一律由评委会和读者共同评出。获奖论文的评选按照工作程序分为初选与终审。
初选：2005年8月15日起在省人才交流协会的互联网站（http://www.scrc168.com/rcxh/index.asp）开设“人才市场建设理论研究与实践探索”征文专栏，将本次活动的所有参赛稿件上网，在专栏中创立一个“我认为可以进入终审的文章”栏目，由读者投票评选出他们认为可以进入终审的文章（限定每位读者不能对同一篇文章重复投票）。读者评选可以进入终审的文章以在2005年10月31日前每篇文章推荐的人数来决定，同时，评委会中每位评委对参赛稿件进行初选，推荐出可进入终审的文章。
终审：最终获奖文章以读者评选30%，评委会评选70%的比例来决定。读者评选仍以投票的形式进行。在“人才市场建设理论研究与实践探索”征文专栏中开设投票栏，每篇文章限定每位读者投1票。读者投票结果排在第1—9位的分别得10—2分，10位以后得1分计算。评委会的评选以评委推荐与量化评分的方式进行。每位评委各推荐4篇文章，然后在评审会上由各位评委对自己推荐的4篇文章向全体评委进行陈述介绍，最后由全体评委按“理论研究”、“实践指导”与“思维创新”三个方面进行量化评分，总分为10分。每篇文章的总评得分＝读者评比的分×3＋评委评比的分×7。征文奖项设置为特等奖1名，一等奖2名，二等奖4名，三等奖10名和优秀奖。总评得分第1名即为特等奖，第2、3名即为一等奖，第3至6名即为二等奖，第7至16名即为三等奖，所有进入终审的文章均获优秀奖。
五、评委组成
本次征文的评选工作主要由“人才市场建设理论研究与实践探索”征文评审委员会承担，评审会成员由我省对人才市场建设有着深入研究和具有丰富实践经验的专家、实际工作者组成，具体成员名单如下：
| 顾 问： |
黄泽云（省委组织部副部长、省人事厅厅长）
徐 毅（省人事厅副厅长） |
| 主任委员： |
陈安素（省人才交流协会会长、省人事厅巡视员） |
| 副主任委员： |
赵泽道（省人才交流协会副会长、省人事厅助理巡视员）
杨 进（省人才交流协会副会长兼秘书长、省人才交流中心主任）
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| 委 员： |
乐 欣（省人才交流协会副会长、省人事厅人才流动处处长）
黄万荣（省人才交流协会副会长、成都市人事局助理巡视员）
陈维政（四川大学工商管理学院教授、博导）
尹庆双（西南财经大学行政与公共管理学院院长、教授）
陈井安（四川省社科院人才所副所长）
张锡福（原省人事厅《四川人事》编辑部副研究员 中国管理科学院人文科学研究所特约高级研究员）
熊义堋（省人才交流协会副秘书长、省人才交流中心副主任）
叶 华（省人才交流协会副秘书长、省人才交流中心副主任）
俞 伟（省人才交流协会副秘书长、德阳市人才服务中心主任）
姚新建（省人才交流协会副秘书长、泸州市人才服务中心主任） |
六、成果奖励
所有获奖征文汇总集结为《人才市场建设理论研究与实践探索》论文集，将一批富有创新的论文推荐到《中国人才》、《中国人事报》等报刊发表，并将此次论文征集评选活动的主要成果上报国家人事部。
省人才交流协会召开“人才市场建设理论研究与实践探索”获奖论文表彰大会，向特等奖、一、二、三等奖论文作者颁发获奖证书及奖金，并安排特等奖及一等奖获得者在会上作交流发言。
七、其他事项
1．征文时间：自2005年8月1日至2005年10月31日止。
2．投稿方式：填写《人才市场建设理论研究与实践探索征文登记表》（见附件2），连同书面论文（以A4纸格式编辑、打印）邮寄至四川省人才交流协会办公室，信封右上角注明“征文”；同时将论文的Word格式电子文档以电子邮件方式发送至专用电子邮箱，并在邮件主题词中注明“征文”。
邮寄地址：四川省成都市小南街99号 四川省人才交流协会秘书处
邮政编码：610015
电子邮箱：schra@163.com
联系电话：028－86140600 联系人：别先生
3．征文经评审后，于2005年12月15日前向获奖征文作者发出获奖通知，获奖论文表彰大会召开的具体地点和安排另行通知。
附件1．论文参考题目(点击下载，或右健单击另存为)
附件2．《人才市场建设理论研究与实践探索征文登记表》(点击下载，或右健单击另存为)
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