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同志们：
今天，我们在这里举行四川省人才交流协会2005年年会。首先，我代表四川省人事厅向与会的各位代表表示热烈的欢迎，向我省人才交流战线的同志们表示亲切的问候，向为本次大会顺利召开付出辛勤劳动的宜宾市人事局、宜宾市人才交流中心表示衷心的感谢，并预祝本次会议取得圆满成功！
这是四川省人才交流协会成立后的第一次年会，意义十分重大。协会成立一年来，积极主动地开展工作，取得了明显的成效。首先，是行业自律开始走上制度化轨道。一年来，协会先后制定了《四川省人才交流协会自律公约（试行）》，《四川省人才中介服务从业人员职业道德规范（试行）》，《四川省人才服务行业投诉制度（试行）》等制度，通过行业制度对会员单位和从业人员及其服务行为进行了规范。其次，加强了人才交流活动的理论研究和调研。成功举办了“人才市场建设理论研究与实践探索”征文评选活动，促进各个方面关心和研究人才交流工作的发展。这些文章反映出来的现状、问题、对策对人事部门的工作具有很好的参考价值，同时也推动了我省人才交流工作理论的发展。协会还结合人才交流和人才市场建设的热点、难点问题到省内外开展了广泛的调研，形成的调研报告提出了比较好的建议意见。第三，协会充分发挥行业牵头作用，积极投身社会公益事业，承办了由省人事厅主办的四川省首届高校毕业生就业服务月活动。在活动中，协会积极协调各类人才中介服务机构充分发挥职能优势，不断丰富活动内容与创新活动形式，使今年的高校毕业生就业服务活动无论是实际效果还是社会影响都超过了以往，在一个月内实现2.8万余名毕业生签订了意向性就业协议，为我省高校毕业生就业工作做出了贡献。
今年我省举办的高校毕业生服务月活动是全国人才市场高校毕业生就业服务周活动的延伸和丰富。在服务月期间，全省举办了三十场专门针对高校毕业生的招聘会，同时开展了近二十场择业辅导、面试技巧培训、免费人才测评等公益性活动，服务月活动受到社会、毕业生的广泛好评，取得了很好的社会效益。我们希望将服务月活动打造成政府人事部门服务高校毕业生就业工作的品牌活动，同时将服务月活动作为我省整个人才服务行业服务领域、服务质量的一次形象展示活动。今年我省的服务月活动得到了各市州人事局和有关人才中介服务组织的大力支持，我们根据活动的开展情况对部分市州人事局和人才中介服务组织进行表彰，并适当予以经济奖励。对人事部门而言，毕业生离开学校回地方的就业工作还任重道远，希望各市州人事局和各人才中介服务机构充分发挥职能作用，继续做好就业服务工作，为我省高校毕业生就业工作做出更大的贡献。
四川省人才交流协会作为人事厅主管的行业性组织，担负着团结和联系全省人才交流服务机构、开展行业自律与管理、维护从业人员合法权益、参与建立和完善人才市场体系、促进人才服务业发展的重任，必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照实施“人才强省”战略的要求，坚持以人为本，紧紧围绕人事人才工作的大局，促进协会持续健康发展，为推动人才市场体系建设和人才服务事业的发展做出贡献。在这里，我具体提五点希望：
一是要进一步发挥桥梁纽带作用。要团结和联系各类人才服务机构，模范遵守党和国家的方针、政策和法律法规，自觉接受政府人事部门的指导与监督。要及时反映行业的诉求，开展必要的行业调查研究，积极向人事部门反馈和提供信息，为政府制定有关规章和调整政策提供依据。要进一步健全协会工作机制，加强能力建设，创建协会品牌，把协会建成在社会上有影响力、对会员有凝聚力、在行业内有号召力的社团组织。要积极争取各级人事部门的支持，请他们一如既往地关心、支持协会的工作，充分发挥协会在政府人事部门与人才服务机构之间的桥梁纽带作用。
二是要切实加强行业自律与管理，促进行业健康发展。加强行业自律是协会的职责所在，也是协会的优势所在。行业自律的重点是建立诚信体系和自我约束机制，切实做到规范服务和诚信服务，维护用人单位和人才的合法权益，维护人才市场秩序，促进公平竞争。今年，协会制定了会员自律公约，这是一个良好的开端。要加强对公约执行情况的检查监督，切实抓出成效，要注意总结经验，不断完善，逐步在全行业推广。
三是要充分发挥组织协调作用，促进行业共同进步。协会为会员服务的一个重要任务，就是要组织会员开展多层次、多渠道、多形式的交流与合作，形成上下左右联动的局面，提升整体水平，促进共同进步。要实行分类指导，推动欠发达区县人才市场的发展；要总结推广工作经验，加强信息交流；要积极支持区域间人才服务机构的合作，推动人才市场一体化进程；要加大培训力度，提升人才服务整体水平；要加强同其他行业组织间的联系与合作，实现互利互惠，共同发展。
四是要积极参与人事人才公共服务。要根据中央人才工作的大政方针及不同时期人才工作的实际需要，组织动员各级各类人才交流服务机构，大力开展人事人才公共服务。人事人才公共服务的内涵非常丰富，做好人才信息服务与搭建公共服务平台是其主要内容。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业问题，今年，胡锦涛总书记专门就毕业生就业问题作过两次重要批示，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，就引导和鼓励高校毕业生面向基层就业问题提出了明确的方针、政策和要求，我省各级人才交流服务机构要结合自身实际情况，积极主动做好贯彻落实工作，做到认识到位、工作到位、责任到位。同时，要不断丰富服务内容，改进服务方式，完善服务手段，为广大高校毕业生求职择业开辟方便快捷渠道。今年，四川省人才交流协会成功地承办了高校毕业生就业服务月活动，取得了良好的社会效果，已开始引起社会关注。这项活动要继续广泛、深入地开展下去，力争形成品牌。取得更大成效。
五是要深入开展人事人才理论研究，正确认识和把握人才市场发展方向。全国人才工作会议后，我国人才市场发展进入了一个新的历史发展时期，新的形势赋予了新的任务，同时也面临着许多新情况与新问题，如人才市场的体制和机制建设、流动人员档案管理系统的建立和完善、政府对人才市场宏观调控的手段和方法、人才中介组织和行业协会的职责、作用等等，都需要加以研究，深入探讨。四川省人才交流协会应当发挥协调、协商、协作的职能，组织各方面力量，开展各种形式的理论研究活动，努力促进理论创新，引导人才服务机构深刻认识人才市场发展规律，树立新理念，开拓新思路，总结新经验，解决新问题，推动人才市场体系的建立和完善。
同志们，省委八届六次全委会审议通过了《中共四川省委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，这个建议明确了我省今后五年经济社会发展的指导思想、奋斗目标、主要任务及重大举措，充分体现了全省人民的意志和愿望。贯彻落实好这次会议精神，对于推进四川发展新跨越，全面建设小康社会，创造各族人民更加美好生活无疑是有极其重要意义。明年，我们将围绕落实科学发展观、构建社会主义和谐社会这个大局，进一步推进全省政府人事部门人才服务机构公共服务能力和公共信息网建设，推动人才市场诚信建设。我们希望人才交流协会以学习贯彻党的十六届五中全会和省委八届六次全委会精神为契机，在已有良好工作基础的前提下，抓住机遇，乘势而上，不断创新工作思路，完善工作机制，团结和依靠广大会员，进一步发挥职能作用，在推进人才资源的市场化配置，进一步加强全省人才市场和各类中介机构之间的业务合作，实现信息沟通、优势互补和资源共享，共同维护人才市场环境和秩序，打造诚信市场，全面提高人才交流中介机构的整体服务水平和竞争能力等方面发挥更大的作用。
2006年即将来临，值此辞旧迎新之际，预祝大家在新的一年全家幸福、健康快乐、工作顺利！
谢谢大家！
2005年12月22日
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