泛珠三角区域人才服务合作联席会议，是根据泛珠三角区域九

省区和香港、澳门各方政府共同签署的《泛珠三角区域合作框架协

议》精神，由泛珠三角区域九省区(福建、江西、湖南、广东、广

西、海南、四川、贵州、云南)原政府人事部门所属人才服务机构

共同发起，协商一致，自愿组成的人才服务合作机制。目的是加强

区域人才服务合作，促进人才跨区域流动。  

　　联席会议于2004年7月在广东省首次举行，原则上每年举行一

次，由轮值所在省承办。

　　联席会议对于建设统一开放的人才市场体系，引导人才合理有

序流动，加快区域社会经济发展起到了积极的促进作用，取得了以

下主要成果：

　　一是签署了《泛珠三角九省区人事人才服务合作联席会议章

程》、《泛珠三角区域九省区人才网站信息共享与合作协议》等协

议。明确了合作的宗旨、合作的原则、合作的领域和合作的方式。

建立泛珠三角区域九省区人才服务合作联席会议制度，形成了统一

的区域人才开发、配置一体化体系和“9+2”区域人才服务合作机

制。对提高泛珠三角区域九省区人才资源开发和服务水平起到了积

极的促进作用。

　　二是建立了泛珠三角区域人才网站网联系统。实现了九省区人

才服务机构网站人才信息资源的共享，解决了过去各省区人才信息

分散，标准不一致，资源不能共享的问题。这是联席会议取得的一

个最重要的实际成果，标志着泛珠三角区域九省区人才服务合作有

了实质性的突破，形成了“1+1>2”的规模效益，促进了人才在区

域间的合理有序流动，在区域人才服务合作方面走在了前列。

　　三是开展了广泛深入的交流与探讨，更新了观念，启迪了思

路，促进了人才服务业的发展，为社会经济发展提供更有力的人才

支持。据初步统计，从2004年至2009年成员单位服务总规模呈现快

速增长。其中，人事代理人数增加了2倍，人才库信息量增加了4

倍，达成就业、择业意向人数增加了3倍，网站访问量增加了5倍。

通过横向合作，提升了机构整体实力和服务质量，拓展了服务区

域，形成了“协作、共赢”的良好局面，受到了国家人力资源和社

会保障部的高度评价。

　　四是探索建立了新型区域合作模式，为区域人才交流合作提供

了创新性经验，为国家制定相关政策提供了实践依据。根据协议，

联席会成员单位将在政策协调、市场管理、资源共享、信息互通、

就业促进、资格互认等方面签署总体或单项协议，统一市场准入标

准，消除地区障碍，实现业务互补、协调一致，为探索构建统一的

人力资源市场服务体系创造了契机和提供试验区。

　　本次会议的主题是深入学习全国第二次人才工作会议精神和国

家中长期人才发展规划纲要，在建立统一规范的人力资源市场中，

贯彻落实“民生为本、人才优先”的工作方针，进一步加强和发展

人才服务工作，促进人才区域合作全面发展。8月28日，四川省人

民政府副省长张作哈将莅临开幕式并致辞，原人事部副部长、现中

国人才交流协会会长侯建良将莅临开幕式并作重要讲话；本次会议

还将特邀中国人事科学研究院院长、党委书记、第十一届全国政协

委员、研究员、博士生导师、国务院政府特殊津贴专家、国家中长

期人才发展规划纲要起草参与者吴江做主题演讲；各省区代表将围

绕本次会议主题，联系工作实际就新形势下如何进一步作好人才服

务工作进行广泛的探讨和经验交流。

　　会议期间，还将同时启动泛珠三角区域九省区现场人才招聘大

会和网络招聘大会，本次现场招聘大会将于8月28日将在成都世纪

城新会展中心举办。据目前统计，进场单位将达470多家，提供招

聘职位12000多个，预计进场人数50000多人。本次网络招聘大会将

由泛珠三角区域九省区人才服务机构联合主办，四川省人才网

（www.scrc168.com）承办，网络招聘大会举行时间：2010年8月28日

至9月28日。通过举办现场招聘大会和网络招聘大会，以“共建平

台、统一时间、统一主题、统一宣传”的形式，搭建双向交流平

台，为实现区域人才流动、就业搭建信息互通桥梁，满足用人单位

对人才的需求，促进区域性人才服务合作水平的整体提升，为促进