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关于印发“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈

第三届大学生模拟求职招聘大赛四川

片区赛工作方案的通知

各市（州）人力资源和社会保障局、各普通高校：

根据《四川省人力资源和社会保障厅等四部门关于举办“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第三届大学生模拟求职招聘大赛的通知》精神，为做好“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第三届大学生模拟求职招聘大赛四川片区赛赛事组织实施工作，我们制定了《“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第三届大学生模拟求职招聘大赛四川片区赛工作方案》，现印发你们，请按照工作方案要求，结合实际认真做好相关工作抓好落实，确保大赛统一规范有序开展。

联系人：胡潇艺 028-86115355 13880519069

陈奇 028-86114358 18802808238

电子邮箱：srcjlzxxgb@126.com

附件：“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第三届大学生模拟求职招聘大赛四川片区赛工作方案

四川赛区组委会

（四川省人才交流中心代章）

2022年3月30日

附件

“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第三届大学生

模拟求职招聘大赛四川片区赛工作方案

一、总体要求

贯彻落实全国就业工作座谈会暨国务院就业工作领导小组全体会议精神，更好发挥政府促就业的重要作用，帮助普通高校学生树立正确的就业观念，提升就业能力，实现更加充分更高质量就业。

二、大赛主题

筑梦巴蜀赢在职场

三、大赛时间

2022年3月至6月

四、参赛对象

各普通高校在校学生（已在往届“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈模拟求职招聘大赛总决赛获奖人员不能再参加）。

五、组织机构

（一）主办单位

省人力资源和社会保障厅、省教育厅。

（二）承办单位

省人才交流中心、省高校学生信息咨询与就业指导中心。

（三）协办单位

各市（州）人社等有关单位、各高校，有关企业。

六、赛事安排

（一）高校初赛

1.时间安排。报名、审核时间：截止2022年4月20日；比赛时间：截止2022年4月30日。

2.报名要求。各高校组织学生在大赛官网四川人才网（www.scrc168.com）统一报名，并将参赛信息表（见附件1）、高校初赛方案报送至大赛组委会办公室邮箱（srcjlzxxgb@126.com）。各高校依据大赛报名参赛条件，负责对本校报名学生进行资格审核。

3.比赛赛制。各高校自行组织。原则按两轮进行，第一轮海选，采取求职简历评选和个人展示结合的方式，第二轮采取模拟结构化面试和无领导小组讨论进行（评分表见附件2、附件3）。

4.名额分配。各高校经初赛后择优推荐1名选手（多校区不再重复推荐）报送省级组委会办公室参加四川片区赛。

（二）四川片区赛

1.时间安排。2022年5月—6月。

2.比赛赛制。由省级组委会组织实施，分两轮进行。第一轮，采取线上初评的方式；第二轮，根据疫情防控需要，采取结构化面试或无领导小组讨论的方式。

3.名额分配。第一轮择优评选出48名选手（本科及以上32名，专科16名）进入第二轮，第二轮决出6名选手进入川渝总决赛。

七、奖励与扶持

（一）奖励

四川片区赛设选手奖项（48名），其中，A组（本科及以上），设一等奖4名，二等奖8名，三等奖12名、优秀奖8名；B组（专科）设一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀奖4名。

设优秀职业指导教师奖15名、优秀组织奖15名。

四川片区赛一等奖获奖选手进入川渝总决赛。

大赛组委会对获奖选手和优秀职业指导教师颁发相应的职业发展金、奖杯和证书；对获得优秀组织奖高校颁发奖牌。

（二）扶持

1.求职对接。根据求职意向，定点向获得参加四川片区赛参赛资格的选手推荐省内知名企业的实习、就业岗位。

2.求职能力训练营。对片区赛第一轮选送的48名选手，由组委会组织职业指导专家及国内知名企业HR提供全方位专业求职能力培训。

3.企业实训。组织参加川渝总决赛选手到国内知名企业进行实训。

八、宣传推广及配套活动

1.宣传推广。大赛启动后，省级组委会将广泛发动各类媒体对大赛进行全方位、多角度宣传报道，并委托专业机构全程跟踪各阶段赛事进展，录制大赛纪录片，树立选手典型、广泛宣传推广，提升大赛的社会影响力和关注度。

2.配套活动。开展“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第三届大学生模拟求职招聘大赛暨网络招聘大会，设网络主会场、网络分会场，为省内高校毕业生搭建求职招聘平台，提供更多实习、就业岗位。网络主会场设在四川人才网（www.scrc168.com），网络分会场分别设在上海外服、实习僧、智联招聘等人力资源企业平台。各市（州）人社部门及相关人力资源服务机构同步开展就业指导讲座、就业培训、就业论坛等配套活动。