编制说明：本报告数据由全省各级公共就业服务机构和开展了招聘业务的省本级、成都、泸州、德阳、资阳、内江、攀枝花、阿坝等公共人才服务机构提供。
一、供求总体情况
从供求总体情况看（见表1），2024年二季度省本级及21个市（州）公共人力资源市场发布岗位63.01万个，同比减少15.3万个，降幅为19.54%，环比减少23.84万个，降幅为27.45%；登记求职44.05万人，同比减少17.62万人，降幅为28.57%，环比减少15.06万人，降幅为25.48%。二季度人力资源市场求人倍率为1.43。
表1：供求总体情况 | |||
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季 度 | 岗位需求（万个） | 求职人数（万人） | 求人倍率 |
2024年二季度 | 63.01 | 44.05 | 1.43 |
2024年一季度 | 86.85 | 59.12 | 1.47 |
2023年四季度 | 65.83 | 44.43 | 1.48 |
2023年三季度 | 58.73 | 40.02 | 1.47 |
2023年二季度 | 78.31 | 61.67 | 1.27 |
二、用人单位岗位需求情况
产业 | 行业 | 岗位需求数（个） | 所占比重 | ||
本季度（%） | 同比（%） | 环比（%） | |||
第一产业 | 农、林、牧、渔业 | 19792 | 3.14 | 5.59 | 3.70 |
第二产业 | 采矿业 | 10756 | 1.71 | 1.25 | 1.70 |
制造业 | 209747 | 33.29 | 29.14 | 36.04 | |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 | 15988 | 2.54 | 1.84 | 2.72 | |
建筑业 | 41414 | 6.57 | 5.58 | 6.24 | |
第三产业 | 批发和零售业 | 60337 | 9.58 | 10.87 | 12.87 |
交通运输、仓储和邮政业 | 25553 | 4.06 | 3.42 | 3.05 | |
住宿和餐饮业 | 42519 | 6.75 | 8.32 | 8.04 | |
信息传输、计算机服务和软件业 | 32364 | 5.14 | 4.10 | 3.40 | |
金融业 | 11266 | 1.79 | 1.73 | 1.56 | |
房地产业 | 27090 | 4.30 | 4.02 | 3.44 | |
租赁和商务服务业 | 28103 | 4.46 | 5.28 | 3.93 | |
科学研究和技术服务业 | 15492 | 2.46 | 1.22 | 1.76 | |
水利、环境和公共设施管理业 | 3434 | 0.54 | 0.93 | 0.48 | |
居民服务、修理和其他服务业 | 43876 | 6.96 | 9.13 | 7.03 | |
教育 | 15756 | 2.50 | 2.78 | 1.48 | |
卫生、社会保障和社会福利业 | 8627 | 1.37 | 1.43 | 0.95 | |
文化、体育和娱乐业 | 11879 | 1.89 | 2.14 | 1.28 | |
公共管理、社会保障和社会组织 | 6082 | 0.97 | 1.22 | 0.31 | |
国际组织 | 44 | 0.01 | 0.00 | 0.00 | |
合计 | 630119 | 100 | — | — | |
（一）从产业、行业需求看（见表2）， 第一、二、三产业岗位需求比重分别为3.14%、44.11%、52.75%。第一产业用人需求略有波动， 同比、环比分别下降2.45%、0.56%；第二产业用人需求同比增长6.3%、环比下降2.59%； 第三产业用人需求同比下降3.84%、环比增加3.15%。 数据显示，第三产业中批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务修理和其他服务业在吸纳就业中仍位居前列， 但同比、环比均出现不同程度下降。 （二）从职业需求看，生产制造及有关人员、社会生产服务和生活服务人员、其他类的用人需求占比较高， 分别为29.01%、16.65%、16.44%。 |
表3：技能等级、职称供需情况
技能等级、职称 | 需求人数 | 需求比重（%） | 求职人数 | 求职比重（%） | 求人倍率 |
职业资格五级（技能等级：初级技能） | 43236 | 6.86% | 28393 | 6.45% | 2.72 |
职业资格四级（技能等级：中级技能） | 18238 | 2.89% | 10753 | 2.44% | 2.89 |
职业资格三级（技能等级：高级技能） | 5942 | 0.94% | 3137 | 0.71% | 3.09 |
职业资格二级（技能等级：技师） | 3099 | 0.49% | 2211 | 0.50% | 2.60 |
职业资格一级（技能等级：高级技师） | 1200 | 0.19% | 550 | 0.12% | 3.38 |
初级专业技术职务（职称） | 20744 | 3.29% | 15214 | 3.45% | 2.56 |
中级专业技术职务（职称） | 8704 | 1.38% | 5054 | 1.15% | 2.92 |
高级专业技术职务（职称） | 1432 | 0.23% | 1110 | 0.25% | 2.49 |
无技能等级或职称 | 0 | 0.00% | 374118 | 84.92% | 1.20 |
无要求 | 527524 | 83.72% | — | — |
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合计 | 630119 | 1 | 440540 | 1 |
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备注：按照技能等级、职称供需情况出现“无要求”时求人倍率的计算公式，表3技能等级、职称供需情况中“无要求”需求人数按照表中实际各技能等级、职称的求职比例分别加权入各技能等级、职称的需求人数，再以“需求人数/求职人数”得出求人倍率。
（三）从职称和技能等级看（见表3），用人单位对职称或技能等级提出明确要求的岗位需求比重为16.28%（其中：技能等级占11.37%，同比、环比分别下降11.61%，1.35%；职称占4.91%，同比、环比分别下降2.61%，0.85%），本季度，用人单位对具备初级技能、初级职务、中级技能的求职者较为青睐，岗位需求占比分别为6.86%、3.29%、2.89%。
三、求职者情况
（一）从求职人员类别看，新成长失业青年、农村求职人员、失业人员，分别占求职人员的33.84%、28.03%、24.01%。
备注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中，从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员，以及其他初次失业的人员。
（二）从学历分布看（见表4），高中、初中及以下、大专、大学学历求职者分别占求职总数的29.16%、25.83%、23.60%、19.90%，而硕士及以上求职者占比仅为1.50%，这表明，二季度，大学及以下学历的求职者仍是市场中的求职主力军。
表4：求职者学历情况
学历 | 求职人数(人) | 求职比重(%) | 同比增减（%） | 环比增减（%） |
初中及以下 | 113780 | 25.83% | 3.72% | -5.28% |
高中 | 128476 | 29.16% | 5.60% | -4.76% |
其中：职高、技校、中专 | 54173 | 12.30% | 3.24% | 0.12% |
大专 | 103982 | 23.60% | -4.27% | 4.12% |
大学 | 87672 | 19.90% | -4.87% | 5.18% |
硕士及以上 | 6630 | 1.50% | -0.19% | 0.74% |
合计 | 440540 | 1 | — | — |
（三）从求职职业看，求职人数排名前三的职业是：其他、生产制造及有关人员、社会生产服务和生活服务人员，其求职人数所占比重分别为32.01%、26.72%、16.66%。
（四）从职称和技能等级看（见表3），拥有职称或技能等级的求职者占求职总数的15.08%；拥有技能等级的求职者比重同比、环比分别下降1.43%、11.98%；而拥有职称的求职者比重同比、环比分别下降0.48%、0.72%。
四、供求匹配情况
求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比，反映一个统计周期内劳动力市场的供需状况，衡量求职者与用人单位岗位需求匹配程度。根据数据显示：
（一）从职称或技能等级分类看（见表3），长期以来，市场对于技能型、专业型人才的需求一直比较旺盛，本季度数据显示，技能和专业人才对应的求人倍率均高于2，表明技能型、专业型人才在市场中仍然比较短缺。
（二）从职业分类看，专业技术人员、农林牧渔业生产及辅助人员所对应的求人倍率分别为1.94、1.74，岗位需求比较明显。
（三）从年龄分组看，45岁以上和25—34岁两个年龄阶段所对应的求人倍率分别为1.25、1.28，岗位供需基本保持平衡；而35—44岁年龄阶段对应求人倍率为1.69，反映出这个年龄段人群比较受市场欢迎。
（四）从文化程度分组看，初中及以下、高中、大专、硕士以上学历对应的求人倍率分别为1.56、1.53、1.56、1.52，总体而言供需基本处于平衡；而受毕业季的影响，本季度大学学历所对应的求人倍率为0.97，反映出相当一部分大学生在面临毕业时，都有比较强烈的就业意愿。